בספרו שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד מציג סטיבן קובי גישה הוליסטית, משולבת, שבמרכזה עקרונות לפתרון בעיות אישיות ומקצועיות. בהארותיו המעמיקות ובסיפוריו הקולעים מגלה קובי צעד אחר צעד דרך לחיים מתוך הגינות, יושר אישי וכבוד אנושי - עקרונות המעניקים לנו את הביטחון הנחוץ כדי להסתגל לשינויים, וכן את התבונה והכוח לנצל את ההזדמנויות שהשינוי פותח בפנינו.
"מעלתו הגדולה של הספר היא פשטות שאינה גולשת לפשטנות." מ. סקוט פק, מחבר הספר The Road Less Traveled
"אני קורא בספר ומפיק תועלת... זהו ספר מאיר עיניים ומעורר מחשבות." נורמן ונסנט פיל, מחבר הספר The Power of Positive Thinking
"הדברים היסודיים הם המפתח להצלחה. סטיבן קובי הוא רב אמן בתחום זה. קנו את הספר, וחשוב יותר - השתמשו בו!" אנתוני רובינס, מחבר הספר Unlimited Power
"ספר נפלא זה יהיה מתנתי לכל מיודעיי." וורן בניס, מחבר הספר On Becoming a Leader
בספרו שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד מציג סטיבן קובי גישה הוליסטית, משולבת, שבמרכזה עקרונות לפתרון בעיות אישיות ומקצועיות. בהארותיו המעמיקות ובסיפוריו הקולעים מגלה קובי צעד אחר צעד דרך לחיים מתוך הגינות, יושר אישי וכבוד אנושי - עקרונות המעניקים לנו את הביטחון הנחוץ כדי להסתגל לשינויים, וכן את התבונה והכוח לנצל את ההזדמנויות שהשינוי פותח בפנינו.
"מעלתו הגדולה של הספר היא פשטות שאינה גולשת לפשטנות." מ. סקוט פק, מחבר הספר The Road Less Traveled
"אני קורא בספר ומפיק תועלת... זהו ספר מאיר עיניים ומעורר מחשבות." נורמן ונסנט פיל, מחבר הספר The Power of Positive Thinking
"הדברים היסודיים הם המפתח להצלחה. סטיבן קובי הוא רב אמן בתחום זה. קנו את הספר, וחשוב יותר - השתמשו בו!" אנתוני רובינס, מחבר הספר Unlimited Power
"ספר נפלא זה יהיה מתנתי לכל מיודעיי." וורן בניס, מחבר הספר On Becoming a Leader
מעבדות לחירות הוא ספר שמתמקד בחופש ועצמאות של כל אדם באשר הוא, החל מעובד שכיר, דרך עובד עצמאי או בעלים של חברה או יזם. הזכות לחופש ולעצמאות כלכלית, חברתית ואישית קיימת אצל כולנו, החופש לבחור, החופש ללמוד ולהתפתח כל אחד בתחומו, גם לאסיר בבית סוהר יש אפשריות לבחור בין כותלי הכלא ולייצר לעצמו חופש, וזאת ע"י מספר פעולות נכונות שייבחר לעשות גם בחלק הנורא הזה בחייו, גם אסיר יכול למצוא נקודות אור ושמחה.
בספר הזה תוכלו לקבל את הכלים הנכונים והמדויקיים ביותר איך לייצר חופש כלכלי, חברתי ואישי.
ואיך לעבור ממשכורת של 15,000-10,000 למשכורת של מעל 100,000₪ לחודש, איך לייצר סביבה תומכת, איפה להיות ואיך ליייצר את החיים שכל אחד מכם רוצה שיהיה לו.
תפרצו מחסומים תגלו איך וכמה זה פשוט לייצר את התשוקות בחיים שלכם, איך לשנות את תפוסי החשיבה ואיך לבחור נכון ולצאת לעצמאות כלכלית, רגשית, משפחתית ותעסוקתית.
אני מאחל לכם קריאה נעימה, ודרך צלחה במכירות, בעסקים ובחיים.
זכרו "רק המעז מנצח" תעיזו תנסו זה משחק החיים, בסוף אחרי שתלכו מפה, אף אחד לא יזכור שהייתם פה.
תאספו מקסימום חוויות ומקסימום כיף בחיים ובעסקים של כל אחד ואחד מכם.
הספר הזה הוא חובה לפני שיוצאים למשא הגיבור של כל אחד ואחד מכם.
דני רון הוא מייסד קבוצת קוד ההצלחה ומועדון העסקים של ישראל. כתב 2 ספרים להיות גוקר במכירות, מעבדות לחירות.
יצר 8 סדנאות דיגיטליות בתחומים שונים:
בכל הקורסים מצורפים סיכומי שיעור וחוברת עבודה לאימון ותרגול כל השיעורים, בכל סדנה בממוצע 30 שיעורים.
בנוסף דני רון יצר 6 הרצאות ונבחרת במגוון תחומים של התפתחות אישית, שיווק ומכירות, איך להקים עסק גם אם אין לכם רעיון לעסק, לבדוק במה אתם טובים, על מה מתייעצים אתכם, מה התשוקה שלכם ובאיזה תחום שירות אתם טובים ויכולים למכור את הידע שלכם לכמה שיוצר אנשים.
דני רון בן 50 נשוי לאתי, אב לעומר בן 11 ושירה בת 7.
זהו ספרו השני שהפך לרב מכר ובתוך שבועות ספורים נמכר באלפי עותקים.
מעבדות לחירות הוא ספר שמתמקד בחופש ועצמאות של כל אדם באשר הוא, החל מעובד שכיר, דרך עובד עצמאי או בעלים של חברה או יזם. הזכות לחופש ולעצמאות כלכלית, חברתית ואישית קיימת אצל כולנו, החופש לבחור, החופש ללמוד ולהתפתח כל אחד בתחומו, גם לאסיר בבית סוהר יש אפשריות לבחור בין כותלי הכלא ולייצר לעצמו חופש, וזאת ע"י מספר פעולות נכונות שייבחר לעשות גם בחלק הנורא הזה בחייו, גם אסיר יכול למצוא נקודות אור ושמחה.
בספר הזה תוכלו לקבל את הכלים הנכונים והמדויקיים ביותר איך לייצר חופש כלכלי, חברתי ואישי.
ואיך לעבור ממשכורת של 15,000-10,000 למשכורת של מעל 100,000₪ לחודש, איך לייצר סביבה תומכת, איפה להיות ואיך ליייצר את החיים שכל אחד מכם רוצה שיהיה לו.
תפרצו מחסומים תגלו איך וכמה זה פשוט לייצר את התשוקות בחיים שלכם, איך לשנות את תפוסי החשיבה ואיך לבחור נכון ולצאת לעצמאות כלכלית, רגשית, משפחתית ותעסוקתית.
אני מאחל לכם קריאה נעימה, ודרך צלחה במכירות, בעסקים ובחיים.
זכרו "רק המעז מנצח" תעיזו תנסו זה משחק החיים, בסוף אחרי שתלכו מפה, אף אחד לא יזכור שהייתם פה.
תאספו מקסימום חוויות ומקסימום כיף בחיים ובעסקים של כל אחד ואחד מכם.
הספר הזה הוא חובה לפני שיוצאים למשא הגיבור של כל אחד ואחד מכם.
דני רון הוא מייסד קבוצת קוד ההצלחה ומועדון העסקים של ישראל. כתב 2 ספרים להיות גוקר במכירות, מעבדות לחירות.
יצר 8 סדנאות דיגיטליות בתחומים שונים:
בכל הקורסים מצורפים סיכומי שיעור וחוברת עבודה לאימון ותרגול כל השיעורים, בכל סדנה בממוצע 30 שיעורים.
בנוסף דני רון יצר 6 הרצאות ונבחרת במגוון תחומים של התפתחות אישית, שיווק ומכירות, איך להקים עסק גם אם אין לכם רעיון לעסק, לבדוק במה אתם טובים, על מה מתייעצים אתכם, מה התשוקה שלכם ובאיזה תחום שירות אתם טובים ויכולים למכור את הידע שלכם לכמה שיוצר אנשים.
דני רון בן 50 נשוי לאתי, אב לעומר בן 11 ושירה בת 7.
זהו ספרו השני שהפך לרב מכר ובתוך שבועות ספורים נמכר באלפי עותקים.
דני רון - יזם ומוביל אנשים להגשים את החלומות שלהם לפתיחת עסק גם אם אין להם רעיון לעסק, דרך שיטה שפיתח לבנייה של תסריט ברור בחיים ובעסקים.
מדי שנה דני רון מוביל אנשי מכירות, אנשי עסקים ובעלי עסקים וארגונים מהגדולים במשק הישראלי לביצוע שיא במכירות במגוון מסלולים כמו סדנאות, הכשרת צוות עובדים לחיות בעוצמה ובתשוקה ואנרגיית שיא, דני מעביר סדנאות איך לחיות את החיים שתמיד חלמתם, דרך שיטה תודעה ואימון כל הזמן נול כל לקוח לפי השאיפות והתשוקות שלו בחיים ובעסקים, לצד מצוינות נטולת פשרות.
להיות גוקר במכירות - זהו ספרו הראשון של דני רון שיצא בהוצאה פרטית ביוני 2024 ומכר אלפי עותקים לעובדים וגופים עסקיים במשק וללקוחות פרטיים.
דני רון חושף בספרו את השיטה המדויקת יחד עם ארגז הכלים הנכון והמדויק ביותר לפיתוח מכירות, מעניק כלים אסטרטגיים וטקטיקות לניהול מערך מכירות, למקסימום תוצאות בחיים ובעסקים. והגדלת המחזורים של כל עסק או ארגון לתוצאות שיא בחיים ובעסקים.
- לבנות שיטת מכירות מדויקת לכל גוף או ארגון כולל תסריטי שיחה לכל מוצר או שירות.
- לראות את רשימת התפוצה בכל עסק גדלה כל חודש על בסיס של שיטה – תודעה ואימון נכון כל הזמן לכל אנשי המכירות או מנהלי המכירות בכל ארגון או עסק.
- לשמוע "כן" עוצמתי מהלקוחות.
- למקסם ע"י שיום מוצרים וחבילות למקסימום הכנסות.
- לבחור למכור כל הזמן, מכירות זה החמצן של כל עסק ומה שמוביל את העסק לגדול ולצמוח כל הזמן.
קריאת הספר מהווה מסע מרתק לעולם המכירות ויישום הכתוב בו מעלה אותך על הנתיב המדויק עבור כל אחד להצלחה בשיווק - במכירות להצליח כמה שיותר בחיים ובעסקים.
דני רון בן 49 נשוי ואב לשניים, זהו ספרו הראשון שנמכר באלפי עותקים והפך לרב מכר.
דני רון - יזם ומוביל אנשים להגשים את החלומות שלהם לפתיחת עסק גם אם אין להם רעיון לעסק, דרך שיטה שפיתח לבנייה של תסריט ברור בחיים ובעסקים.
מדי שנה דני רון מוביל אנשי מכירות, אנשי עסקים ובעלי עסקים וארגונים מהגדולים במשק הישראלי לביצוע שיא במכירות במגוון מסלולים כמו סדנאות, הכשרת צוות עובדים לחיות בעוצמה ובתשוקה ואנרגיית שיא, דני מעביר סדנאות איך לחיות את החיים שתמיד חלמתם, דרך שיטה תודעה ואימון כל הזמן נול כל לקוח לפי השאיפות והתשוקות שלו בחיים ובעסקים, לצד מצוינות נטולת פשרות.
להיות גוקר במכירות - זהו ספרו הראשון של דני רון שיצא בהוצאה פרטית ביוני 2024 ומכר אלפי עותקים לעובדים וגופים עסקיים במשק וללקוחות פרטיים.
דני רון חושף בספרו את השיטה המדויקת יחד עם ארגז הכלים הנכון והמדויק ביותר לפיתוח מכירות, מעניק כלים אסטרטגיים וטקטיקות לניהול מערך מכירות, למקסימום תוצאות בחיים ובעסקים. והגדלת המחזורים של כל עסק או ארגון לתוצאות שיא בחיים ובעסקים.
- לבנות שיטת מכירות מדויקת לכל גוף או ארגון כולל תסריטי שיחה לכל מוצר או שירות.
- לראות את רשימת התפוצה בכל עסק גדלה כל חודש על בסיס של שיטה – תודעה ואימון נכון כל הזמן לכל אנשי המכירות או מנהלי המכירות בכל ארגון או עסק.
- לשמוע "כן" עוצמתי מהלקוחות.
- למקסם ע"י שיום מוצרים וחבילות למקסימום הכנסות.
- לבחור למכור כל הזמן, מכירות זה החמצן של כל עסק ומה שמוביל את העסק לגדול ולצמוח כל הזמן.
קריאת הספר מהווה מסע מרתק לעולם המכירות ויישום הכתוב בו מעלה אותך על הנתיב המדויק עבור כל אחד להצלחה בשיווק - במכירות להצליח כמה שיותר בחיים ובעסקים.
דני רון בן 49 נשוי ואב לשניים, זהו ספרו הראשון שנמכר באלפי עותקים והפך לרב מכר.
פעם חשבנו שכישלון הוא ההפך מהצלחה. היום אנחנו נקרעים בין שתי "תרבויות כישלון": זו הקוראת לנו להימנע מכישלון בכל מחיר, וזו שמקורה בעמק הסיליקון, המאיצה בנו "להיכשל מהר ולעיתים קרובות" מכיוון שזו הדרך ללמידה ולשבירת פרדיגמות.
החוקרת איימי אדמונדסון מבהירה לנו מהו כישלון, כיצד נגרום לו לעבוד עבורנו, ואיך נוכל לתרגֵל אותו בחוכמה. היא מסבירה כיצד ניתן לצמצם כישלון לא פרודוקטיבי, ואיך אנו והארגונים שלנו יכולים לאמץ את הכֶּשל האנושי, ללמוד מתי הוא עשוי לעבוד לטובתנו, וכשזה לא המצב – להצליח למנוע את רובו. כך נוכל לאתר סיכונים חכמים ולמנוע נזקים לא הכרחיים.
לטעות נכון הוא מדריך מהפכני שישנה את היחסים שלנו עם כישלון. לצד סיפורים מעוררי השראה מתחומי העסקים, ההיסטוריה, תרבות הפופ ועוד, אדמונדסון מלמדת מיומנויות ודפוסי חשיבה בדרך לפיתוח סקרנות, צמיחה והצלחה. לאורך הספר משובצות דוגמאות של כישלונות שהובילו ללמידה, לחשיבה מחדש, ובסופו של דבר להצלחה.
איימי אדמונדסון היא פרופסור למנהיגות וניהול בבית הספר למִנהל עסקים באוניברסיטת הרווארד. מחקריה עטורי הפרסים מתמקדים בביטחון פסיכולוגי בעבודה ובעבודת צוות.
פעם חשבנו שכישלון הוא ההפך מהצלחה. היום אנחנו נקרעים בין שתי "תרבויות כישלון": זו הקוראת לנו להימנע מכישלון בכל מחיר, וזו שמקורה בעמק הסיליקון, המאיצה בנו "להיכשל מהר ולעיתים קרובות" מכיוון שזו הדרך ללמידה ולשבירת פרדיגמות.
החוקרת איימי אדמונדסון מבהירה לנו מהו כישלון, כיצד נגרום לו לעבוד עבורנו, ואיך נוכל לתרגֵל אותו בחוכמה. היא מסבירה כיצד ניתן לצמצם כישלון לא פרודוקטיבי, ואיך אנו והארגונים שלנו יכולים לאמץ את הכֶּשל האנושי, ללמוד מתי הוא עשוי לעבוד לטובתנו, וכשזה לא המצב – להצליח למנוע את רובו. כך נוכל לאתר סיכונים חכמים ולמנוע נזקים לא הכרחיים.
לטעות נכון הוא מדריך מהפכני שישנה את היחסים שלנו עם כישלון. לצד סיפורים מעוררי השראה מתחומי העסקים, ההיסטוריה, תרבות הפופ ועוד, אדמונדסון מלמדת מיומנויות ודפוסי חשיבה בדרך לפיתוח סקרנות, צמיחה והצלחה. לאורך הספר משובצות דוגמאות של כישלונות שהובילו ללמידה, לחשיבה מחדש, ובסופו של דבר להצלחה.
איימי אדמונדסון היא פרופסור למנהיגות וניהול בבית הספר למִנהל עסקים באוניברסיטת הרווארד. מחקריה עטורי הפרסים מתמקדים בביטחון פסיכולוגי בעבודה ובעבודת צוות.
הספר מציע הצצה אינטימית ומעוררת השראה לסיפור חייו הסוער והמרתק של יקיר, ומגולל את המסע המטלטל שלו להצלחה מסחררת בעולם העסקים. זהו לא עוד סיפור הצלחה רגיל זהו סיפור מלא באקשן, מתח ומאבק בלתי פוסק. יקיר מזמין אתכם להיכנס לעולמו האישי ביותר, שבו כל הצלחה נבנית תוך כדי תנועה וכל כישלון הופך לאבן דרך.
הוא חושף את ההצלחות המסחררות לצד הכישלונות הכואבים ביותר ומביא לידי ביטוי את הצדדים האפלים והאפורים, שבהם כל החלטה יכולה להיות גורלית. יקיר מספר לכם על הרגעים בהם הוא נאלץ לחשוף ולטרוף את כל הקלפים, לנקוט טקטיקות נועזות ולהפוך אתגרים להזדמנויות אדירות.
זהו סיפור של הישרדות ועוצמה, בו כל מהלך מונח על השולחן וכל סיכון מחושב בקפידה. כל דף בספר הזה הוא שיעור באמונה עצמית ופרקטיקת מחשבה. מהסיפור תקבלו השראה ותעוזה להתמודד עם כל אתגר, ותוכלו למצוא את הכוח הפנימי שלכם לפרוץ קדימה.
הספר הוא מדריך לנחישות, כוח רצון, ואמונה עצמית. הוא מזמין את הקורא ללמוד ולרכוש כלים עוצמתיים מסיפור אמיתי שנכתב על ידי החיים עצמם.
הספר מציע הצצה אינטימית ומעוררת השראה לסיפור חייו הסוער והמרתק של יקיר, ומגולל את המסע המטלטל שלו להצלחה מסחררת בעולם העסקים. זהו לא עוד סיפור הצלחה רגיל זהו סיפור מלא באקשן, מתח ומאבק בלתי פוסק. יקיר מזמין אתכם להיכנס לעולמו האישי ביותר, שבו כל הצלחה נבנית תוך כדי תנועה וכל כישלון הופך לאבן דרך.
הוא חושף את ההצלחות המסחררות לצד הכישלונות הכואבים ביותר ומביא לידי ביטוי את הצדדים האפלים והאפורים, שבהם כל החלטה יכולה להיות גורלית. יקיר מספר לכם על הרגעים בהם הוא נאלץ לחשוף ולטרוף את כל הקלפים, לנקוט טקטיקות נועזות ולהפוך אתגרים להזדמנויות אדירות.
זהו סיפור של הישרדות ועוצמה, בו כל מהלך מונח על השולחן וכל סיכון מחושב בקפידה. כל דף בספר הזה הוא שיעור באמונה עצמית ופרקטיקת מחשבה. מהסיפור תקבלו השראה ותעוזה להתמודד עם כל אתגר, ותוכלו למצוא את הכוח הפנימי שלכם לפרוץ קדימה.
הספר הוא מדריך לנחישות, כוח רצון, ואמונה עצמית. הוא מזמין את הקורא ללמוד ולרכוש כלים עוצמתיים מסיפור אמיתי שנכתב על ידי החיים עצמם.
כל מה שמנהלים ומתמודדים על תפקידי ניהול באמת צריכים לדעת
רוב המועמדות והמועמדים לקריירה ניהולית חושבים שקיימת “תבנית” גנרית למנכ”ל מצליח, ואפשר להעתיק אותה מתפקיד לתפקיד ומארגון לארגון.
רובם המוחלט של ספרי הניהול, קורסי המנהלים ומכוני ההשמה מספרים לנו על “מיומנויות וכישורים” שמנכ”לים נדרשים לעמוד בהם כדי להצליח, ומי ש”יש לואת זה”, יכול להצליח בכל תפקיד ניהולי, בכל תחום ובכל דרג.
ספר זה מחייב שינוי פרדיגמה.
הדרך לכס המנכ”ל מציג תפיסת עולם ניהולית שונה ממה שחשבתם עד היום ושונה ממה שנלמד לאורך השנים בחדרים ממוזגים. תפיסת עולם זו מתייחסת למיומנויות שקשה ושאינן ניתנות לאבחון (או שקשה לגלותן) כמו סגולות אישיות, לַשוֹנוּת הניהולית בין ארגונים ותפקידים ובין תרבויות, לכישלון כתופעה אנושית, לאי־הוודאות הקיימת בכל תחומי החיים של המנהלים, לשאיפה למצוינות כדרך חיים, לספקנות וביקורתיות ככלי עבודה.
בשפה ברורה, תוך שילוב אירועים ודוגמאות מניסיונו האישי והמקצועי העשיר במערכות ניהול תובעניות, חושף בפניכם ישראל לביא את הדרכים הפרקטיות לייצר תוצאות מקסימליות כמנהלים, ומגלה לכם, בין השאר:
ספר חובה למנהלים, דירקטורים, יזמים, יועצים, מרצים בתחום הניהול, מוסדות להשכלה גבוהה, מכוני השמה, וכל מי ששואף להתקדם מעלה בתפקידי ניהול.
ישראל לביא כיהן במשך חמישה עשורים בתפקידי ניהול זוטרים ובכירים במערכות ביטחוניות ואזרחיות בישראל וברחבי העולם. חווה הצלחות וכישלונות במצבי אי וודאות. כתב מעל 300 מאמרים בתחומי ניהול ופרסם ספר מצליח "בתחבולות תעשה לך עסקים".
כל מה שמנהלים ומתמודדים על תפקידי ניהול באמת צריכים לדעת
רוב המועמדות והמועמדים לקריירה ניהולית חושבים שקיימת “תבנית” גנרית למנכ”ל מצליח, ואפשר להעתיק אותה מתפקיד לתפקיד ומארגון לארגון.
רובם המוחלט של ספרי הניהול, קורסי המנהלים ומכוני ההשמה מספרים לנו על “מיומנויות וכישורים” שמנכ”לים נדרשים לעמוד בהם כדי להצליח, ומי ש”יש לואת זה”, יכול להצליח בכל תפקיד ניהולי, בכל תחום ובכל דרג.
ספר זה מחייב שינוי פרדיגמה.
הדרך לכס המנכ”ל מציג תפיסת עולם ניהולית שונה ממה שחשבתם עד היום ושונה ממה שנלמד לאורך השנים בחדרים ממוזגים. תפיסת עולם זו מתייחסת למיומנויות שקשה ושאינן ניתנות לאבחון (או שקשה לגלותן) כמו סגולות אישיות, לַשוֹנוּת הניהולית בין ארגונים ותפקידים ובין תרבויות, לכישלון כתופעה אנושית, לאי־הוודאות הקיימת בכל תחומי החיים של המנהלים, לשאיפה למצוינות כדרך חיים, לספקנות וביקורתיות ככלי עבודה.
בשפה ברורה, תוך שילוב אירועים ודוגמאות מניסיונו האישי והמקצועי העשיר במערכות ניהול תובעניות, חושף בפניכם ישראל לביא את הדרכים הפרקטיות לייצר תוצאות מקסימליות כמנהלים, ומגלה לכם, בין השאר:
ספר חובה למנהלים, דירקטורים, יזמים, יועצים, מרצים בתחום הניהול, מוסדות להשכלה גבוהה, מכוני השמה, וכל מי ששואף להתקדם מעלה בתפקידי ניהול.
ישראל לביא כיהן במשך חמישה עשורים בתפקידי ניהול זוטרים ובכירים במערכות ביטחוניות ואזרחיות בישראל וברחבי העולם. חווה הצלחות וכישלונות במצבי אי וודאות. כתב מעל 300 מאמרים בתחומי ניהול ופרסם ספר מצליח "בתחבולות תעשה לך עסקים".
הספר השקעות וניהול רווחים מיועד למנהלים, בעלי עסקים, אנשי כספים יזמים, וכל מי שמעוניין להעמיק את הידע ולהבין את עקרונות ההשקעה, מימון, יצירת רווחים וניהול פיננסי נכון.
מבנה הספר
הספר בנוי כתרשים זרימה הכולל ארבעה שלבים עיקריים:
1. הבנת מושג ההשקעה – מהי השקעה, סוגי הכנסות (פירותית והונית), מימון השקעות (הון עצמי מול הון זר), והערכת תשואות וסיכונים.
2. אפיקי השקעה וסוגי נכסים – הסבר על השקעות פיננסיות, נדל"ן, שוק ההון, מטבעות דיגיטליים והקמת עסקים, לצד שיקולים חשובים בהערכת תשואה וסיכון.
3. יצירת רווחים וניתוח דוחות פיננסיים – הבנה של דוחות רווח והפסד, ניתוח השקעות, ותרחישים פיננסיים כמו השקעות בנדל"ן עם ובלי מינוף.
4. ניהול רווחים ותזרים מזומנים – חשיבות ניהול תזרים מזומנים, עקרונות תקצוב, חיזוי פיננסי והשלכות של ניהול פיננסי נכון או כושל.
הספר השקעות וניהול רווחים מיועד למנהלים, בעלי עסקים, אנשי כספים יזמים, וכל מי שמעוניין להעמיק את הידע ולהבין את עקרונות ההשקעה, מימון, יצירת רווחים וניהול פיננסי נכון.
מבנה הספר
הספר בנוי כתרשים זרימה הכולל ארבעה שלבים עיקריים:
1. הבנת מושג ההשקעה – מהי השקעה, סוגי הכנסות (פירותית והונית), מימון השקעות (הון עצמי מול הון זר), והערכת תשואות וסיכונים.
2. אפיקי השקעה וסוגי נכסים – הסבר על השקעות פיננסיות, נדל"ן, שוק ההון, מטבעות דיגיטליים והקמת עסקים, לצד שיקולים חשובים בהערכת תשואה וסיכון.
3. יצירת רווחים וניתוח דוחות פיננסיים – הבנה של דוחות רווח והפסד, ניתוח השקעות, ותרחישים פיננסיים כמו השקעות בנדל"ן עם ובלי מינוף.
4. ניהול רווחים ותזרים מזומנים – חשיבות ניהול תזרים מזומנים, עקרונות תקצוב, חיזוי פיננסי והשלכות של ניהול פיננסי נכון או כושל.
ההתמודדות עם טקסטים ארוכים באנגלית היא אחד האתגרים המרכזיים בחלק האנגלית של הפסיכומטרי. רבים מהנבחנים חווים רתיעה טבעית מקריאה רציפה באנגלית, במיוחד כאשר מדובר בטקסטים עיוניים הדורשים ריכוז גבוה והבנה מעמיקה. ספר זה נוצר כדי להקל על המעבר לקריאה שוטפת ולהפחית את המחסום הפסיכולוגי שמונע מרבים לקרוא באנגלית בנוחות ובביטחון.
הספר מכיל טקסט סיפורי ארוך, בניגוד לטקסטים המאמריים האופייניים לפסיכומטרי. הבחירה בטקסט סיפורי מאפשרת תרגול ראשוני בסביבה פחות מאיימת, תוך יצירת חוויית קריאה זורמת ומהנה יותר. הרעיון הוא לאפשר לך להתרגל לקריאה בהיקף גדול באנגלית באופן טבעי, לפני המעבר לטקסטים מורכבים ומובנים יותר כמו אלו שבפסיכומטרי. הוא נועד לעזור לך למצות את הפוטנציאל של חלק זה בבחינה ומהווה חלק מסדרה של 4 ספרים - תרגול אנלוגיות א' וב' והספר הראשון, שמסביר את שיטת העבודה במסגרת ההכנה לבחינה.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב howToGet800 והאתר howToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה אצל תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
ההתמודדות עם טקסטים ארוכים באנגלית היא אחד האתגרים המרכזיים בחלק האנגלית של הפסיכומטרי. רבים מהנבחנים חווים רתיעה טבעית מקריאה רציפה באנגלית, במיוחד כאשר מדובר בטקסטים עיוניים הדורשים ריכוז גבוה והבנה מעמיקה. ספר זה נוצר כדי להקל על המעבר לקריאה שוטפת ולהפחית את המחסום הפסיכולוגי שמונע מרבים לקרוא באנגלית בנוחות ובביטחון.
הספר מכיל טקסט סיפורי ארוך, בניגוד לטקסטים המאמריים האופייניים לפסיכומטרי. הבחירה בטקסט סיפורי מאפשרת תרגול ראשוני בסביבה פחות מאיימת, תוך יצירת חוויית קריאה זורמת ומהנה יותר. הרעיון הוא לאפשר לך להתרגל לקריאה בהיקף גדול באנגלית באופן טבעי, לפני המעבר לטקסטים מורכבים ומובנים יותר כמו אלו שבפסיכומטרי. הוא נועד לעזור לך למצות את הפוטנציאל של חלק זה בבחינה ומהווה חלק מסדרה של 4 ספרים - תרגול אנלוגיות א' וב' והספר הראשון, שמסביר את שיטת העבודה במסגרת ההכנה לבחינה.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב howToGet800 והאתר howToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה אצל תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
מה הופך מנהל טוב למנהל מצליח? איך יוצרים תרבות ארגונית מנצחת, ומשמרים אותה לאורך זמן? ואיך לומדים לקבל את ההחלטות הטובות ביותר, לא רק בעסקים אלא גם בחיים?
ליזם והמולטי מיליונר סטיבן ברטלט יש תשובות אחרות לגמרי מכל מה ששמעתם קודם – למשל, שאין צורך להילחם בהרגלים הרעים, שאפשר ורצוי להתנהג מוזר, ושלפעמים הכי טוב להתחיל דווקא בכישלון.
וכדאי להקשיב לברטלט: כבר בגיל 32, הוא אחד מאנשי העסקים המשפיעים בעולם, בעיקר בזכות הגישה החדשנית, הייחודית והיצירתית שלו. הוא הקים חברות מדיה גדולות והשקיע מיליונים באינספור אחרות, והוא מגיש את פודקאסט העסקים המואזן ביותר בעולם, "יומנו של מנכ"ל", שבו הוא מארח את האנשים המשפיעים והמצליחים ביותר בתחומי העסקים, התרבות, המנהיגות והספורט. ואם לא די בכך, מגזין "פורבס" בחר בו ב־2020 לאחד מ־30 המשפיעים מתחת לגיל 30.
בכתיבה נגישה ומעשית, ברטלט משלב בין התובנות שצבר מניסיונו האישי לבין דברים שלמד בשיחות עם אורחיו, והתוצאה היא 33 חוקי זהב מפתיעים להצלחה עסקית במאה העשרים ואחת.
הספר יומנו של מנכ"ל הפך לרב-מכר ענק מיד עם צאתו, ותורגם לכמעט 30 שפות.
מה הופך מנהל טוב למנהל מצליח? איך יוצרים תרבות ארגונית מנצחת, ומשמרים אותה לאורך זמן? ואיך לומדים לקבל את ההחלטות הטובות ביותר, לא רק בעסקים אלא גם בחיים?
ליזם והמולטי מיליונר סטיבן ברטלט יש תשובות אחרות לגמרי מכל מה ששמעתם קודם – למשל, שאין צורך להילחם בהרגלים הרעים, שאפשר ורצוי להתנהג מוזר, ושלפעמים הכי טוב להתחיל דווקא בכישלון.
וכדאי להקשיב לברטלט: כבר בגיל 32, הוא אחד מאנשי העסקים המשפיעים בעולם, בעיקר בזכות הגישה החדשנית, הייחודית והיצירתית שלו. הוא הקים חברות מדיה גדולות והשקיע מיליונים באינספור אחרות, והוא מגיש את פודקאסט העסקים המואזן ביותר בעולם, "יומנו של מנכ"ל", שבו הוא מארח את האנשים המשפיעים והמצליחים ביותר בתחומי העסקים, התרבות, המנהיגות והספורט. ואם לא די בכך, מגזין "פורבס" בחר בו ב־2020 לאחד מ־30 המשפיעים מתחת לגיל 30.
בכתיבה נגישה ומעשית, ברטלט משלב בין התובנות שצבר מניסיונו האישי לבין דברים שלמד בשיחות עם אורחיו, והתוצאה היא 33 חוקי זהב מפתיעים להצלחה עסקית במאה העשרים ואחת.
הספר יומנו של מנכ"ל הפך לרב-מכר ענק מיד עם צאתו, ותורגם לכמעט 30 שפות.
"את הסוף כולם מכירים. בסוף זכיתי בזהב. אבל אף אחד לא מכיר את ההתחלה:
היה הייתה ילדה קטנה מראשון לציון, שלא היה לה מושג שיום אחד החישוק שהיא משחקת בו בשביל הכיף יעניק לה ולמדינה שלמה רגעי גאווה שייחרטו בנצח. בדרך למדרגה הכי גבוהה בפודיום באולימפיאדת טוקיו הייתי צריכה לטפס אלף מדרגות ולהתגלגל מאלף מדרגות, ותמיד לקום ולהמשיך לטפס".
בספר מלא כנות ושובבות המתעמלת האמנותית לינוי אשרם מספרת את סיפור ההצלחה שלה מזווית חדשה ובמילותיה שלה. חלומות מזהב הוא מתנה מלינוי לקוראים, בתקווה להעניק לדור חדש אמונה וכוחות להגשים חלום, לא משנה כמה גדול או רחוק הוא נראה.
"את הסוף כולם מכירים. בסוף זכיתי בזהב. אבל אף אחד לא מכיר את ההתחלה:
היה הייתה ילדה קטנה מראשון לציון, שלא היה לה מושג שיום אחד החישוק שהיא משחקת בו בשביל הכיף יעניק לה ולמדינה שלמה רגעי גאווה שייחרטו בנצח. בדרך למדרגה הכי גבוהה בפודיום באולימפיאדת טוקיו הייתי צריכה לטפס אלף מדרגות ולהתגלגל מאלף מדרגות, ותמיד לקום ולהמשיך לטפס".
בספר מלא כנות ושובבות המתעמלת האמנותית לינוי אשרם מספרת את סיפור ההצלחה שלה מזווית חדשה ובמילותיה שלה. חלומות מזהב הוא מתנה מלינוי לקוראים, בתקווה להעניק לדור חדש אמונה וכוחות להגשים חלום, לא משנה כמה גדול או רחוק הוא נראה.
הפרק המילולי בבחינת הפסיכומטרי הוא מרכיב חשוב בציון הכולל, והוא בודק את יכולות ההבנה הלשונית והחשיבה האנליטית של הנבחן. מבין כל תתי-הנושאים בפרק זה, שאלות האנלוגיות הן אחד החלקים המשמעותיים והמתגמלים ביותר לתרגול. זאת מכיוון שהן אינן מצריכות ידע קודם בנושאים מסובכים או חישובים מתמטיים מורכבים, אלא מתמקדות ביכולת לזהות קשרים לוגיים בין מילים.
אנלוגיות מציבות אתגר שניתן להתגבר עליו במהירות יחסית באמצעות תרגול נכון. בניגוד לחלקים אחרים במבחן הדורשים לימוד מוקדם של נוסחאות, מושגים כמותיים או ידע תאורטי, האנלוגיות דורשות בעיקר הבנה של טכניקת מציאת הקשר בין המושגים. זוהי מיומנות שניתן לפתח על ידי תרגול עקבי, שיכול להניב תוצאות משמעותיות בזמן קצר יחסית.
ספר זה נועד לעזור לך למצות את הפוטנציאל של חלק זה בבחינה. הספר כולל עשרות שאלות תרגול באנלוגיות, מסודרות לפי סעיפים הכוללים קשרים שכיחים במבחן. דרך עבודה על תרגולים אלה, תוכל לשפר את יכולתך לזהות את הקשרים הנכונים בין זוגות מילים ולפתח אסטרטגיה מהירה ומדויקת לפתרון השאלות. הוא מהווה חלק שני מסדרה של 2 ספרים, יחד עם אנלוגיות א'.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב howToGet800 והאתר howToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה אצל תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
הפרק המילולי בבחינת הפסיכומטרי הוא מרכיב חשוב בציון הכולל, והוא בודק את יכולות ההבנה הלשונית והחשיבה האנליטית של הנבחן. מבין כל תתי-הנושאים בפרק זה, שאלות האנלוגיות הן אחד החלקים המשמעותיים והמתגמלים ביותר לתרגול. זאת מכיוון שהן אינן מצריכות ידע קודם בנושאים מסובכים או חישובים מתמטיים מורכבים, אלא מתמקדות ביכולת לזהות קשרים לוגיים בין מילים.
אנלוגיות מציבות אתגר שניתן להתגבר עליו במהירות יחסית באמצעות תרגול נכון. בניגוד לחלקים אחרים במבחן הדורשים לימוד מוקדם של נוסחאות, מושגים כמותיים או ידע תאורטי, האנלוגיות דורשות בעיקר הבנה של טכניקת מציאת הקשר בין המושגים. זוהי מיומנות שניתן לפתח על ידי תרגול עקבי, שיכול להניב תוצאות משמעותיות בזמן קצר יחסית.
ספר זה נועד לעזור לך למצות את הפוטנציאל של חלק זה בבחינה. הספר כולל עשרות שאלות תרגול באנלוגיות, מסודרות לפי סעיפים הכוללים קשרים שכיחים במבחן. דרך עבודה על תרגולים אלה, תוכל לשפר את יכולתך לזהות את הקשרים הנכונים בין זוגות מילים ולפתח אסטרטגיה מהירה ומדויקת לפתרון השאלות. הוא מהווה חלק שני מסדרה של 2 ספרים, יחד עם אנלוגיות א'.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב howToGet800 והאתר howToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה אצל תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
הפרק המילולי בבחינת הפסיכומטרי הוא מרכיב חשוב בציון הכולל, והוא בודק את יכולות ההבנה הלשונית והחשיבה האנליטית של הנבחן. מבין כל תתי-הנושאים בפרק זה, שאלות האנלוגיות הן אחד החלקים המשמעותיים והמתגמלים ביותר לתרגול. זאת מכיוון שהן אינן מצריכות ידע קודם בנושאים מסובכים או חישובים מתמטיים מורכבים, אלא מתמקדות ביכולת לזהות קשרים לוגיים בין מילים.
אנלוגיות מציבות אתגר שניתן להתגבר עליו במהירות יחסית באמצעות תרגול נכון. בניגוד לחלקים אחרים במבחן הדורשים לימוד מוקדם של נוסחאות, מושגים כמותיים או ידע תאורטי, האנלוגיות דורשות בעיקר הבנה של טכניקת מציאת הקשר בין המושגים. זוהי מיומנות שניתן לפתח על ידי תרגול עקבי, שיכול להניב תוצאות משמעותיות בזמן קצר יחסית.
ספר זה נועד לעזור לך למצות את הפוטנציאל של חלק זה בבחינה. הספר כולל עשרות שאלות תרגול באנלוגיות, מסודרות לפי סעיפים הכוללים קשרים שכיחים במבחן. דרך עבודה על תרגולים אלה, תוכל לשפר את יכולתך לזהות את הקשרים הנכונים בין זוגות מילים ולפתח אסטרטגיה מהירה ומדויקת לפתרון השאלות. הוא מהווה חלק ראשון מסדרה של 2 ספרים, יחד עם אנלוגיות ב'.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב howToGet800 והאתר howToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה אצל תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
הפרק המילולי בבחינת הפסיכומטרי הוא מרכיב חשוב בציון הכולל, והוא בודק את יכולות ההבנה הלשונית והחשיבה האנליטית של הנבחן. מבין כל תתי-הנושאים בפרק זה, שאלות האנלוגיות הן אחד החלקים המשמעותיים והמתגמלים ביותר לתרגול. זאת מכיוון שהן אינן מצריכות ידע קודם בנושאים מסובכים או חישובים מתמטיים מורכבים, אלא מתמקדות ביכולת לזהות קשרים לוגיים בין מילים.
אנלוגיות מציבות אתגר שניתן להתגבר עליו במהירות יחסית באמצעות תרגול נכון. בניגוד לחלקים אחרים במבחן הדורשים לימוד מוקדם של נוסחאות, מושגים כמותיים או ידע תאורטי, האנלוגיות דורשות בעיקר הבנה של טכניקת מציאת הקשר בין המושגים. זוהי מיומנות שניתן לפתח על ידי תרגול עקבי, שיכול להניב תוצאות משמעותיות בזמן קצר יחסית.
ספר זה נועד לעזור לך למצות את הפוטנציאל של חלק זה בבחינה. הספר כולל עשרות שאלות תרגול באנלוגיות, מסודרות לפי סעיפים הכוללים קשרים שכיחים במבחן. דרך עבודה על תרגולים אלה, תוכל לשפר את יכולתך לזהות את הקשרים הנכונים בין זוגות מילים ולפתח אסטרטגיה מהירה ומדויקת לפתרון השאלות. הוא מהווה חלק ראשון מסדרה של 2 ספרים, יחד עם אנלוגיות ב'.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב howToGet800 והאתר howToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה אצל תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
עשירים, חכמים, מאושרים מאת העיתונאי הפיננסי הידוע ויליאם גרין, מבוסס על מאות שעות של ראיונות בלעדיים עם משקיעי־העל המובילים בעולם. הספר חושף תובנות מפתח על בניית עושר, ומראה כיצד תובנות אלה יכולות לשמש גם כלי לשיפור החיים עצמם.
משקיעים מיליארדרים – אנחנו נוטים להתייחס אליהם במעין הערצה מהולה בחשד. אין ספק כי יש בהם גאונות כלשהי, אך האם כישוריהם ניתנים להעברה? והאם יש להם מה ללמד אותנו מעבר לעשיית כסף?
גרין מלווה את הקוראים במסע בן 25 שנה של ראיונות עם טובי המשקיעים בעולם, ומגלה שכישוריהם נוגעים לתחומים רבים ומגוונים. המשקיעים המצליחים ביותר הם בעלי דעות עצמאיות, הנוטים להטיל ספק בחוכמה המקובלת. הם פועלים מתוך מחשבה רציונלית, מחמירה ואובייקטיבית, וממקסמים את סיכוייהם להצליח בטווח הארוך תוך מזעור הסיכון לכישלון. הספר חושף כיצד הם מצליחים לחשוב אחרת, לקבל החלטות מושכלות, להעריך סיכונים ולהימנע מטעויות יקרות, תוך בניית חוסן נפשי וניצול של אי־ודאות לתועלתם.
גרין מציג את חייהם של יותר מ־40 משקיעי־על ומבקר אותם במשרדיהם, בבתיהם ובמקומות הפולחן שלהם, במטרה לשתף את התובנות העמוקות שלהם.
בין הדמויות הבולטות בספר:
• סר ג'ון טמפלטון – מייסד קרן טמפלטון להשקעות גלובליות.
• צ'רלי מאנגר – סגנו של וורן באפט, שותף בחברת ההשקעות ברקשייר התאווי.
• ג'ק בוגל – מייסד קרן Vanguard וחלוץ קרנות הסל.
• אד תורפ – מתמטיקאי ומחבר הספר Beat the Dealer – נחשב לאבי תורת ההשקעות הכמותיות.
• מוהניש פבראי – משקיע ומנהל קרן השקעות.
• ג'ואל גרינבלט – מייסד Gotham Capital ומחבר הספר הקטן שמכה את השוק בגדול (בעברית בהוצאת מטר).
• הווארד מרקס – מייסד קרן Oaktree Capital.
• פיטר לינץ' – מנהל לשעבר של קרן פידליטי מגלן, בעל פילוסופיית "תשקיע במה שאתה מכיר".
בספר מרתק זה, גרין משתף את הקוראים בחוכמתם של המשקיעים הגדולים ומספק תובנות שיכולות להעשיר אתכם – לא רק כספית, אלא גם בחיים האישיים.
העיתונאי ויליאם גרין כתב בארה"ב ובאירופה עבור Time, Fortune, Fast Company, The Spectator, The New Yorker, Forbes ו-The Economist. הוא ערך את המהדורה האסיאתית של Time בהונג קונג, ולאחר מכן את המהדורות האירופאיות, המזרח תיכוניות והאפריקאיות בלונדון.
"מבריק... עמוס בתובנות עוצמתיות מהמשקיעים המצליחים ביותר בעולם..." – המנטור טוני רובינס
"ספר מהפנט המציע רעיונות פרגמטיים לחיות לפיהם". – דניאל גולמן, מחבר רב המכר אינטליגנציה רגשית (בעברית בהוצאת מטר)
עשירים, חכמים, מאושרים מאת העיתונאי הפיננסי הידוע ויליאם גרין, מבוסס על מאות שעות של ראיונות בלעדיים עם משקיעי־העל המובילים בעולם. הספר חושף תובנות מפתח על בניית עושר, ומראה כיצד תובנות אלה יכולות לשמש גם כלי לשיפור החיים עצמם.
משקיעים מיליארדרים – אנחנו נוטים להתייחס אליהם במעין הערצה מהולה בחשד. אין ספק כי יש בהם גאונות כלשהי, אך האם כישוריהם ניתנים להעברה? והאם יש להם מה ללמד אותנו מעבר לעשיית כסף?
גרין מלווה את הקוראים במסע בן 25 שנה של ראיונות עם טובי המשקיעים בעולם, ומגלה שכישוריהם נוגעים לתחומים רבים ומגוונים. המשקיעים המצליחים ביותר הם בעלי דעות עצמאיות, הנוטים להטיל ספק בחוכמה המקובלת. הם פועלים מתוך מחשבה רציונלית, מחמירה ואובייקטיבית, וממקסמים את סיכוייהם להצליח בטווח הארוך תוך מזעור הסיכון לכישלון. הספר חושף כיצד הם מצליחים לחשוב אחרת, לקבל החלטות מושכלות, להעריך סיכונים ולהימנע מטעויות יקרות, תוך בניית חוסן נפשי וניצול של אי־ודאות לתועלתם.
גרין מציג את חייהם של יותר מ־40 משקיעי־על ומבקר אותם במשרדיהם, בבתיהם ובמקומות הפולחן שלהם, במטרה לשתף את התובנות העמוקות שלהם.
בין הדמויות הבולטות בספר:
• סר ג'ון טמפלטון – מייסד קרן טמפלטון להשקעות גלובליות.
• צ'רלי מאנגר – סגנו של וורן באפט, שותף בחברת ההשקעות ברקשייר התאווי.
• ג'ק בוגל – מייסד קרן Vanguard וחלוץ קרנות הסל.
• אד תורפ – מתמטיקאי ומחבר הספר Beat the Dealer – נחשב לאבי תורת ההשקעות הכמותיות.
• מוהניש פבראי – משקיע ומנהל קרן השקעות.
• ג'ואל גרינבלט – מייסד Gotham Capital ומחבר הספר הקטן שמכה את השוק בגדול (בעברית בהוצאת מטר).
• הווארד מרקס – מייסד קרן Oaktree Capital.
• פיטר לינץ' – מנהל לשעבר של קרן פידליטי מגלן, בעל פילוסופיית "תשקיע במה שאתה מכיר".
בספר מרתק זה, גרין משתף את הקוראים בחוכמתם של המשקיעים הגדולים ומספק תובנות שיכולות להעשיר אתכם – לא רק כספית, אלא גם בחיים האישיים.
העיתונאי ויליאם גרין כתב בארה"ב ובאירופה עבור Time, Fortune, Fast Company, The Spectator, The New Yorker, Forbes ו-The Economist. הוא ערך את המהדורה האסיאתית של Time בהונג קונג, ולאחר מכן את המהדורות האירופאיות, המזרח תיכוניות והאפריקאיות בלונדון.
"מבריק... עמוס בתובנות עוצמתיות מהמשקיעים המצליחים ביותר בעולם..." – המנטור טוני רובינס
"ספר מהפנט המציע רעיונות פרגמטיים לחיות לפיהם". – דניאל גולמן, מחבר רב המכר אינטליגנציה רגשית (בעברית בהוצאת מטר)
רוב בני האדם, במיוחד אלה שניחנו בשאפתנות יתר, אינם מאושרים ואף אומללים בגלל האופן שהם מודדים את התקדמותם. לכולנו יש "אידיאל", מטרה ניידת שנשארת תמיד מעבר להשגתנו. כשאנחנו מודדים את עצמנו אל מול האידיאל הזה אנחנו מצויים בתוך "הפער". לעומת זאת, כשאנחנו מודדים את עצמנו כנגד העצמי הקודם שלנו, אנחנו בתוך "ההישג". כאן נכנס לתמונה רעיון "הפער וההישג". הוא פוּתח על ידי מאמן היזמים האגדי דן סליבן, ומבוסס על עבודתו עם עשרות אלפי יזמים מצליחים.
דוקטור בנג'מין הארדי חולק עימנו את אחד מעיקרי משנתו הפשוטה ועם זאת עמוקה של דן סליבן, שעד כה היה ידוע רק ללקוחות האימון האסטרטגי שלו: בני אדם בלתי מצליחים מתמקדים ב"פער" בעוד בני אדם מצליחים מתמקדים ב"הישג".
בספר הזה תלמד שמדידת עצמך העכשווי אל מול עצמך הקודם מניבה תמורות פסיכולוגיות עצומות. זה למעשה המפתח לרעיון הפשוט באופן מתעתע ועם זאת רב־ממדי שיגרום לך להרגיש טוב, לחוות הודיה, ולהרגיש שאתה מתקדם גם כשהזמנים קשים - וזה יפיח בך מוטיבציה, ביטחון והצלחה עתידית.
אם אתה מוצא שהאושר חומק מבין ידיך למרות כל מה שהשגת, למידת ההיסט הקל והפשוט הזה בדפוס החשיבה תעלה אותך על נתיב משנה חיים להגשמה והצלחה.
רוב בני האדם, במיוחד אלה שניחנו בשאפתנות יתר, אינם מאושרים ואף אומללים בגלל האופן שהם מודדים את התקדמותם. לכולנו יש "אידיאל", מטרה ניידת שנשארת תמיד מעבר להשגתנו. כשאנחנו מודדים את עצמנו אל מול האידיאל הזה אנחנו מצויים בתוך "הפער". לעומת זאת, כשאנחנו מודדים את עצמנו כנגד העצמי הקודם שלנו, אנחנו בתוך "ההישג". כאן נכנס לתמונה רעיון "הפער וההישג". הוא פוּתח על ידי מאמן היזמים האגדי דן סליבן, ומבוסס על עבודתו עם עשרות אלפי יזמים מצליחים.
דוקטור בנג'מין הארדי חולק עימנו את אחד מעיקרי משנתו הפשוטה ועם זאת עמוקה של דן סליבן, שעד כה היה ידוע רק ללקוחות האימון האסטרטגי שלו: בני אדם בלתי מצליחים מתמקדים ב"פער" בעוד בני אדם מצליחים מתמקדים ב"הישג".
בספר הזה תלמד שמדידת עצמך העכשווי אל מול עצמך הקודם מניבה תמורות פסיכולוגיות עצומות. זה למעשה המפתח לרעיון הפשוט באופן מתעתע ועם זאת רב־ממדי שיגרום לך להרגיש טוב, לחוות הודיה, ולהרגיש שאתה מתקדם גם כשהזמנים קשים - וזה יפיח בך מוטיבציה, ביטחון והצלחה עתידית.
אם אתה מוצא שהאושר חומק מבין ידיך למרות כל מה שהשגת, למידת ההיסט הקל והפשוט הזה בדפוס החשיבה תעלה אותך על נתיב משנה חיים להגשמה והצלחה.
"כיתת אמן במנהיגות ... שש דרכי הפעולה שיעזרו למנהיגים עסקיים להימנע מכישלון ולהתקרב להצלחה." – ביזנס אינסיידר
מחברת הייעוץ לניהול המשפיעה ביותר בעולם, מקינזי ושות', מגיע ספר מלא תובנות המגלה כיצד המנכ"לים הטובים ביותר מבצעים את עבודתם. מצוינות בניהול מתבסס על ראיונות נרחבים עם מנהיגי התאגידים המצליחים ביותר של ימינו כגון נטפליקס, ג'יי.פי מורגן וצ'ייס, ג'נרל מוטורס וסוני.
להיות מנכ"ל בכל אחת מהחברות הגדולות בעולם זה בין התפקידים המאתגרים ביותר. מיליארדים, ואפילו טריליוני דולרים, עומדים על כף המאזניים – והגורל של עשרות אלפי עובדים תלוי לעתים קרובות בהחלטותיו של אדם אחד, המנכ"ל.
עם זאת, בחלק גדול מהמקרים, מנהלים ש"אף פעם לא מפספסים" הזוכים בתפקיד המוביל באחת מחברות ה S&P 500, פשוט נכשלים בו. שלושים אחוז מהמנכ"לים ב-Fortune 500 מחזיקים בתפקיד פחות משלוש שנים, ושניים מתוך חמישה מנכ"לים חדשים נתפסים ככושלים תוך שמונה עשרה חודשים. מדוע זה קורה ומה אפשר ללמוד מהמנכ"לים שכן שרדו ושגשגו?
עבור "האדם האחד שכולם סומכים עליו בכל ארגון", יש צורך במדריך אמין ומקצועי. כדי לזהות את מיטב המנכ"לים של המאה ה-21, מחברי מצוינות בניהול בחנו מאגר של למעלה מ-2400 מנכ"לים של חברות ציבוריות. סינון נרחב צמצם את הקבוצה לשישים ושבעה מנכ"לים מצטיינים שהסכימו לתת ראיונות מעמיקים עבור הספר ותרמו ממיטב הידע והניסיון שלהם. ביניהם - ג'יימי דיימון (ג'יי פי מורגן צ'ייס), סאטיה נאדלה (מיקרוסופט), ריד הייסטינגס (נטפליקס), קאזואו היראי (סוני), קן צ'נולט (אמריקן אקספרס) ופיטר ברבק-לטמטה (נסטלה).
מצוינות בניהול מסכם ניסיון מצטבר בן עשרות שנים של מחשבות ומעשים שמובילים לביצועים גדולים. זהו ספר מעשי וחסר תקדים, האוצר את חוכמתם ותעוזתם של עילית ההנהגה העסקית של ימינו.
קרולין דוור, סקוט קלר, וויקראם מלהוטרה הם שותפים בכירים בתאגיד הייעוץ האסטרטגי מקינזי ושות'. דוור פרסמה למעלה משלושים מאמרים ב-Harvard Business Review וב-McKinsey Quarterly. קלר הוא מחברם של שישה ספרי ייעוץ.
"הספר מציג ראיונות עם מנכ"לים בכירים רבים שמגלים מה עוזר להם להצליח, ומנסח עקרונות ותובנות מרכזיים ... ספר הדרכה מספק עבור אילי ההון של העתיד." – Kirkus Reviews
"כיתת אמן במנהיגות ... שש דרכי הפעולה שיעזרו למנהיגים עסקיים להימנע מכישלון ולהתקרב להצלחה." – ביזנס אינסיידר
מחברת הייעוץ לניהול המשפיעה ביותר בעולם, מקינזי ושות', מגיע ספר מלא תובנות המגלה כיצד המנכ"לים הטובים ביותר מבצעים את עבודתם. מצוינות בניהול מתבסס על ראיונות נרחבים עם מנהיגי התאגידים המצליחים ביותר של ימינו כגון נטפליקס, ג'יי.פי מורגן וצ'ייס, ג'נרל מוטורס וסוני.
להיות מנכ"ל בכל אחת מהחברות הגדולות בעולם זה בין התפקידים המאתגרים ביותר. מיליארדים, ואפילו טריליוני דולרים, עומדים על כף המאזניים – והגורל של עשרות אלפי עובדים תלוי לעתים קרובות בהחלטותיו של אדם אחד, המנכ"ל.
עם זאת, בחלק גדול מהמקרים, מנהלים ש"אף פעם לא מפספסים" הזוכים בתפקיד המוביל באחת מחברות ה S&P 500, פשוט נכשלים בו. שלושים אחוז מהמנכ"לים ב-Fortune 500 מחזיקים בתפקיד פחות משלוש שנים, ושניים מתוך חמישה מנכ"לים חדשים נתפסים ככושלים תוך שמונה עשרה חודשים. מדוע זה קורה ומה אפשר ללמוד מהמנכ"לים שכן שרדו ושגשגו?
עבור "האדם האחד שכולם סומכים עליו בכל ארגון", יש צורך במדריך אמין ומקצועי. כדי לזהות את מיטב המנכ"לים של המאה ה-21, מחברי מצוינות בניהול בחנו מאגר של למעלה מ-2400 מנכ"לים של חברות ציבוריות. סינון נרחב צמצם את הקבוצה לשישים ושבעה מנכ"לים מצטיינים שהסכימו לתת ראיונות מעמיקים עבור הספר ותרמו ממיטב הידע והניסיון שלהם. ביניהם - ג'יימי דיימון (ג'יי פי מורגן צ'ייס), סאטיה נאדלה (מיקרוסופט), ריד הייסטינגס (נטפליקס), קאזואו היראי (סוני), קן צ'נולט (אמריקן אקספרס) ופיטר ברבק-לטמטה (נסטלה).
מצוינות בניהול מסכם ניסיון מצטבר בן עשרות שנים של מחשבות ומעשים שמובילים לביצועים גדולים. זהו ספר מעשי וחסר תקדים, האוצר את חוכמתם ותעוזתם של עילית ההנהגה העסקית של ימינו.
קרולין דוור, סקוט קלר, וויקראם מלהוטרה הם שותפים בכירים בתאגיד הייעוץ האסטרטגי מקינזי ושות'. דוור פרסמה למעלה משלושים מאמרים ב-Harvard Business Review וב-McKinsey Quarterly. קלר הוא מחברם של שישה ספרי ייעוץ.
"הספר מציג ראיונות עם מנכ"לים בכירים רבים שמגלים מה עוזר להם להצליח, ומנסח עקרונות ותובנות מרכזיים ... ספר הדרכה מספק עבור אילי ההון של העתיד." – Kirkus Reviews
ספר זה הוא מסע בזמן, מסע שהתחיל במשרד בן חדר אחד עם שני עובדים, צבי סטפק ואימו, וטרם נגמר. מסע של בית השקעות מיטב, שהוא בית ההשקעות הגדול בישראל, המעסיק קרוב לאלף עובדים ומנהל תיקי השקעות, קרנות נאמנות, קופות גמל, קרנות השתלמות וקרנות פנסיה בהיקף כולל של כ-300 מיליארד שקל, ועוד מגוון פעילויות. המסע הזה משתרע על פני ארבעה עשורים ומעט יותר. זהו מסע אישי של צבי, מסע של בית ההשקעות, של שוק ההון הישראלי ושל המשק הישראלי. אלה הם ארבעת המעגלים שעוטפים את הספר הזה.
צבי סטפק הוא פרשן בכיר ומרצה מבוקש בנושאי שוק ההון. יש לו טור קבוע ב"גלובס" בנושאי שוק ההון מאז 2007, הוא נבחר כאיש השנה בשוק ההון (2003) על ידי "TheMarker" וכאחד משני המותגים האנושיים המובילים בשוק ההון (2007) על ידי "גלובס". צבי הוא בעל תואר ראשון בהיסטוריה כללית ובהיסטוריה יהודית מאוניברסיטת תל אביב ושימש מורה שהכין אלפי תלמידים לבחינות הבגרות. בהמשך דרכו הוא סיים לימודי מוסמך במנהל עסקים באוניברסיטת תל אביב והקים את בית ההשקעות מיטב.
מה פתאום ואיך הפך מורה להיסטוריה למנהל השקעות ולבעלים של חברה בשוק ההון? הספר הוא הרבה יותר מ"שיעור היסטוריה". הוא מורה ומדריך השקעות. קריאה בספר תספק לך תשובות לשאלות שכל משקיע צריך לשאול את עצמו. כיצד נכון לפעול בבורסה? מה לעשות, ולא פחות חשוב - מה לא לעשות? איך להימנע מטעויות חוזרות ונשנות? האם נכון לפעול עם המגמה בבורסה או נגדה, ומתי? האם אפשר להתעשר בבורסה? האם יש כוכבי השקעות או שכוכבים יש רק בשמים?
המחבר חולק עם הקוראים את נסיונו בן יותר מארבעים שנה, מלווה בהרבה דוגמאות של החלטות השקעה שקיבל ואת התובנות שצבר הן מכישלונותיו והן מהצלחותיו.
ספר זה הוא מסע בזמן, מסע שהתחיל במשרד בן חדר אחד עם שני עובדים, צבי סטפק ואימו, וטרם נגמר. מסע של בית השקעות מיטב, שהוא בית ההשקעות הגדול בישראל, המעסיק קרוב לאלף עובדים ומנהל תיקי השקעות, קרנות נאמנות, קופות גמל, קרנות השתלמות וקרנות פנסיה בהיקף כולל של כ-300 מיליארד שקל, ועוד מגוון פעילויות. המסע הזה משתרע על פני ארבעה עשורים ומעט יותר. זהו מסע אישי של צבי, מסע של בית ההשקעות, של שוק ההון הישראלי ושל המשק הישראלי. אלה הם ארבעת המעגלים שעוטפים את הספר הזה.
צבי סטפק הוא פרשן בכיר ומרצה מבוקש בנושאי שוק ההון. יש לו טור קבוע ב"גלובס" בנושאי שוק ההון מאז 2007, הוא נבחר כאיש השנה בשוק ההון (2003) על ידי "TheMarker" וכאחד משני המותגים האנושיים המובילים בשוק ההון (2007) על ידי "גלובס". צבי הוא בעל תואר ראשון בהיסטוריה כללית ובהיסטוריה יהודית מאוניברסיטת תל אביב ושימש מורה שהכין אלפי תלמידים לבחינות הבגרות. בהמשך דרכו הוא סיים לימודי מוסמך במנהל עסקים באוניברסיטת תל אביב והקים את בית ההשקעות מיטב.
מה פתאום ואיך הפך מורה להיסטוריה למנהל השקעות ולבעלים של חברה בשוק ההון? הספר הוא הרבה יותר מ"שיעור היסטוריה". הוא מורה ומדריך השקעות. קריאה בספר תספק לך תשובות לשאלות שכל משקיע צריך לשאול את עצמו. כיצד נכון לפעול בבורסה? מה לעשות, ולא פחות חשוב - מה לא לעשות? איך להימנע מטעויות חוזרות ונשנות? האם נכון לפעול עם המגמה בבורסה או נגדה, ומתי? האם אפשר להתעשר בבורסה? האם יש כוכבי השקעות או שכוכבים יש רק בשמים?
המחבר חולק עם הקוראים את נסיונו בן יותר מארבעים שנה, מלווה בהרבה דוגמאות של החלטות השקעה שקיבל ואת התובנות שצבר הן מכישלונותיו והן מהצלחותיו.
המפקח לשעבר של אקדמיית וסט פוינט חובר לפרופסור לפסיכולוגיה, ויחד הם מסבירים למה כל המנהיגים המצליחים מסתמכים על אופי חזק וערכי.
מבין המנהיגים המצליחים ביותר בהיסטוריה – מאברהם לינקולן ועד למהטמה גנדי, ממרטין לותר קינג ועד נלסון מנדלה – כמה היו מתמטיקאים וכלכלנים מבריקים, אחרים היו בעלי חזון ויצירתיים, וחלק היו מומחים בתכנון אסטרטגי. מומחיותם בתחומם לא היתה הסוד למנהיגותם רבת ההשפעה. המיומנות, כושר העמידה, החוסן הנפשי, הכריזמה והאומץ שלהם נבעו כולם מגורם אחד בלבד: אופי חזק.
אופי – הערכים המוסריים וההרגלים של כל אדם – זוכה בימים אלה להתייחסות רבה יותר מבכל תקופה אחרת בהיסטוריה המודרנית. פוליטיקאים מסלפים עובדות. חברות עסקיות מרמות לקוחות ומשקיעים. ספורטאים נתפסים בשימוש בחומרים אסורים. לא זו בלבד שכשלי האופי הללו פוגעים בתרבותנו ככלל, הם חותרים תחת יסודות המנהיגוּת של החברה שלנו.
בספר זה, מחברי אופי חזק צוללים לעומק חשיבות האופי והקשר בינו לבין מנהיגות מוצלחת, והם מלמדים כיצד להטמיע אותו בקרב אנשים ומנהיגים לעתיד. גנרל רוברט ל' קָאסלן הבן שירת בצבא ארה"ב במשך יותר מ־43 שנים והיה המפקח של האקדמיה הצבאית בווסט פוינט. הפסיכולוג, ד"ר מייקל ד' מתיוז הוא מרצה לפסיכולוגיה בווסט פוינט, ובמשך שנים התמקד במחקריו בנושא הפסיכולוגיה של האופי. יחד הם עדים מכלי ראשון לכך שאין די בכישרון גולמי; הנהגה מוצלחת נסמכת על בסיס חיוני של אופי חזק וערכי.
טענה זו מבוססת על סיפורים מהמציאות ומגובה במחקרים המדעיים העדכניים ביותר. המחברים גם מעניקים לקוראים את הכלים לבנות ולשמר אופי בעצמם ובארגונים שלהם, ומלמדים אותם כיצד למדוד את חוזקות הבטן, חוזקות הראש וחוזקות הלב שלהם וכיצד לבנות אמון ולטפח את הזרעים החיוניים לבניית אופי.
המפקח לשעבר של אקדמיית וסט פוינט חובר לפרופסור לפסיכולוגיה, ויחד הם מסבירים למה כל המנהיגים המצליחים מסתמכים על אופי חזק וערכי.
מבין המנהיגים המצליחים ביותר בהיסטוריה – מאברהם לינקולן ועד למהטמה גנדי, ממרטין לותר קינג ועד נלסון מנדלה – כמה היו מתמטיקאים וכלכלנים מבריקים, אחרים היו בעלי חזון ויצירתיים, וחלק היו מומחים בתכנון אסטרטגי. מומחיותם בתחומם לא היתה הסוד למנהיגותם רבת ההשפעה. המיומנות, כושר העמידה, החוסן הנפשי, הכריזמה והאומץ שלהם נבעו כולם מגורם אחד בלבד: אופי חזק.
אופי – הערכים המוסריים וההרגלים של כל אדם – זוכה בימים אלה להתייחסות רבה יותר מבכל תקופה אחרת בהיסטוריה המודרנית. פוליטיקאים מסלפים עובדות. חברות עסקיות מרמות לקוחות ומשקיעים. ספורטאים נתפסים בשימוש בחומרים אסורים. לא זו בלבד שכשלי האופי הללו פוגעים בתרבותנו ככלל, הם חותרים תחת יסודות המנהיגוּת של החברה שלנו.
בספר זה, מחברי אופי חזק צוללים לעומק חשיבות האופי והקשר בינו לבין מנהיגות מוצלחת, והם מלמדים כיצד להטמיע אותו בקרב אנשים ומנהיגים לעתיד. גנרל רוברט ל' קָאסלן הבן שירת בצבא ארה"ב במשך יותר מ־43 שנים והיה המפקח של האקדמיה הצבאית בווסט פוינט. הפסיכולוג, ד"ר מייקל ד' מתיוז הוא מרצה לפסיכולוגיה בווסט פוינט, ובמשך שנים התמקד במחקריו בנושא הפסיכולוגיה של האופי. יחד הם עדים מכלי ראשון לכך שאין די בכישרון גולמי; הנהגה מוצלחת נסמכת על בסיס חיוני של אופי חזק וערכי.
טענה זו מבוססת על סיפורים מהמציאות ומגובה במחקרים המדעיים העדכניים ביותר. המחברים גם מעניקים לקוראים את הכלים לבנות ולשמר אופי בעצמם ובארגונים שלהם, ומלמדים אותם כיצד למדוד את חוזקות הבטן, חוזקות הראש וחוזקות הלב שלהם וכיצד לבנות אמון ולטפח את הזרעים החיוניים לבניית אופי.
תורת הניהול העצמי (SMART) ממוקדת רק בך. היא תעזור לך לקיים תהליך עקבי ורציף, של שיפור עצמי, זאת כדי שתמיד תהיה האדם הטוב ביותר שאתה יכול להיות. יישום תורת הניהול העצמי מבוסס רק עליך. אין צורך בשיתוף כל גורם חיצוני. לכן נדרש ממך לגייס משמעת עצמית, לקחת אחריות, לחתור כל הזמן לשיפור, לתחקר את עצמך, ולפתח גמישות ועמידות.
הספר שבידיך כולל מגוון של כלים מעשיים שיביאו לשיפור משמעותי באופן שבו אתה מנהל את עצמך, ואת התוצאות שתשיג בחייך. מדובר בהמלצות ממוקדות, ובתרגילים שהשימוש בהם ישפיע על חייך באופן מיידי. כל פרק עומד בפני עצמו, ומציע דרך לשיפור עצמי יום־יומי. מטרותיך ויעדיך עשויים להשתנות, אולם היתרונות שתפיק מניהול עצמי מיטבי יבואו לידי ביטוי לאורך כל הדרך.
מעטים בלבד מוכנים להשקיע את המאמץ הנדרש על מנת להפיק את המירב ואת המיטב מעצמם, ולהשיג את היעדים שקבעו לעצמם. הספר הזה מיועד רק להם. לאלה שמוכנים לקחת אחריות על חייהם ועל עתידם, ולהשקיע את המאמץ, הנחישות, וההתמדה, הנדרשים על מנת למצות את הפוטנציאל הטמון בהם.
תורת הניהול העצמי פותחה ע"י צבי קן תור, על בסיס סקירה של תורות וגישות רבות, בצירוף ניסיון חיים מגוון ועשיר.
תורת הניהול העצמי (SMART) ממוקדת רק בך. היא תעזור לך לקיים תהליך עקבי ורציף, של שיפור עצמי, זאת כדי שתמיד תהיה האדם הטוב ביותר שאתה יכול להיות. יישום תורת הניהול העצמי מבוסס רק עליך. אין צורך בשיתוף כל גורם חיצוני. לכן נדרש ממך לגייס משמעת עצמית, לקחת אחריות, לחתור כל הזמן לשיפור, לתחקר את עצמך, ולפתח גמישות ועמידות.
הספר שבידיך כולל מגוון של כלים מעשיים שיביאו לשיפור משמעותי באופן שבו אתה מנהל את עצמך, ואת התוצאות שתשיג בחייך. מדובר בהמלצות ממוקדות, ובתרגילים שהשימוש בהם ישפיע על חייך באופן מיידי. כל פרק עומד בפני עצמו, ומציע דרך לשיפור עצמי יום־יומי. מטרותיך ויעדיך עשויים להשתנות, אולם היתרונות שתפיק מניהול עצמי מיטבי יבואו לידי ביטוי לאורך כל הדרך.
מעטים בלבד מוכנים להשקיע את המאמץ הנדרש על מנת להפיק את המירב ואת המיטב מעצמם, ולהשיג את היעדים שקבעו לעצמם. הספר הזה מיועד רק להם. לאלה שמוכנים לקחת אחריות על חייהם ועל עתידם, ולהשקיע את המאמץ, הנחישות, וההתמדה, הנדרשים על מנת למצות את הפוטנציאל הטמון בהם.
תורת הניהול העצמי פותחה ע"י צבי קן תור, על בסיס סקירה של תורות וגישות רבות, בצירוף ניסיון חיים מגוון ועשיר.
מי מאיתנו לא שמע על כל אותם אנשים שהרוויחו בעשר אצבעות את המיליון הראשון שלהם, ותהה לעצמו: "איך הם עשו את זה?"
לשאלה הזאת יש תשובה ברורה – והמאמן העסקי המצליח נייג'ל קמברלנד, שליווה כבר אינספור מנהלים ואנשי עסקים אל ההצלחה הכלכלית, הוא האיש המושלם לספק אותה. אחרי שבספרו הקודם הוא לימד אותנו על 100 דברים שאנשים מצליחים עושים, כעת הוא מבקש להראות לנו איך להכניס עושר כלכלי לחיינו – בכל גיל ובכל נקודת פתיחה.
ב-100 עצות מחכימות ומעשיות, קמברלנד מלווה את הקורא בתהליך צבירת ההון, החל בהבנה של צרכים ויעדים, דרך התנהלות פיננסית נכונה ובריאה, ועד שמירה על סדרי העדיפויות הנכונים בחיים, ובראשם משפחה, בריאות והנאה.
ספריו של קמברלנד היו לרבי־מכר בכל מקום שבו ראו אור, וקל להבין למה. הרעיונות הפשוטים שמאוגדים ב-100 דברים שמיליונרים עושים הם ממוקדים, קלים ליישום ויעילים, והופכים את המדריך הזה לכלי הכרחי לכל מי שחולם על המיליון הראשון – וגם על הבאים אחריו.
מי מאיתנו לא שמע על כל אותם אנשים שהרוויחו בעשר אצבעות את המיליון הראשון שלהם, ותהה לעצמו: "איך הם עשו את זה?"
לשאלה הזאת יש תשובה ברורה – והמאמן העסקי המצליח נייג'ל קמברלנד, שליווה כבר אינספור מנהלים ואנשי עסקים אל ההצלחה הכלכלית, הוא האיש המושלם לספק אותה. אחרי שבספרו הקודם הוא לימד אותנו על 100 דברים שאנשים מצליחים עושים, כעת הוא מבקש להראות לנו איך להכניס עושר כלכלי לחיינו – בכל גיל ובכל נקודת פתיחה.
ב-100 עצות מחכימות ומעשיות, קמברלנד מלווה את הקורא בתהליך צבירת ההון, החל בהבנה של צרכים ויעדים, דרך התנהלות פיננסית נכונה ובריאה, ועד שמירה על סדרי העדיפויות הנכונים בחיים, ובראשם משפחה, בריאות והנאה.
ספריו של קמברלנד היו לרבי־מכר בכל מקום שבו ראו אור, וקל להבין למה. הרעיונות הפשוטים שמאוגדים ב-100 דברים שמיליונרים עושים הם ממוקדים, קלים ליישום ויעילים, והופכים את המדריך הזה לכלי הכרחי לכל מי שחולם על המיליון הראשון – וגם על הבאים אחריו.
מדי בוקר אנחנו קמים לרשימה אינסופית של מטלות ומשימות, מדלגים מדבר לדבר ודוחים את הדברים החשובים, רק כדי לגלות בסוף היום שהספקנו מעט מאוד, אם בכלל.
אבל רגע, יש גם בשורות טובות: זה ממש לא חייב להיות כך.
הכירו את טַיימבּוֹקסינג – השיטה האולטימטיבית לניהול נכון של המשאב החשוב ביותר העומד לרשותנו: הזמן. לפי השיטה, אם נקדיש כל רגע ביום שלנו לדבר אחד בלבד, נצליח להשיג הרבה יותר. זה פשוט ככל שזה גאוני, ודורש רק תכנון קצר בתחילת היום.
בלי משימות חופפות, בלי הסחות דעת מיותרות, בלי תחרות בלתי נגמרת על הקשב שלנו.
את השיטה פיתח היזם והמשפיען מארק זאו-סנדרס, בהמשך למאמר שפרסם בכתב העת של בית הספר לעסקים של הרווארד ושהפך בן לילה לוויראלי. אבל למעשה, רבים וטובים לאורך ההיסטוריה – מאלברט איינשטיין עד ביל גייטס וסטיב ג'ובס – כבר הכירו בעקרונות הבסיסיים שלה ונעזרו בה בחיי היומיום שלהם.
שימוש בטיימבוקסינג עוזר לא רק להשלים יותר משימות, אלא גם:
בפרקים קצרים ותמציתיים, ובכתיבה קולחת וידידותית, זאו-סנדרס מזמין אותנו להפוך את טיימבוקסינג לחלק בלתי נפרד מחיינו – ולגלות שהשיטה באמת עובדת.
מדי בוקר אנחנו קמים לרשימה אינסופית של מטלות ומשימות, מדלגים מדבר לדבר ודוחים את הדברים החשובים, רק כדי לגלות בסוף היום שהספקנו מעט מאוד, אם בכלל.
אבל רגע, יש גם בשורות טובות: זה ממש לא חייב להיות כך.
הכירו את טַיימבּוֹקסינג – השיטה האולטימטיבית לניהול נכון של המשאב החשוב ביותר העומד לרשותנו: הזמן. לפי השיטה, אם נקדיש כל רגע ביום שלנו לדבר אחד בלבד, נצליח להשיג הרבה יותר. זה פשוט ככל שזה גאוני, ודורש רק תכנון קצר בתחילת היום.
בלי משימות חופפות, בלי הסחות דעת מיותרות, בלי תחרות בלתי נגמרת על הקשב שלנו.
את השיטה פיתח היזם והמשפיען מארק זאו-סנדרס, בהמשך למאמר שפרסם בכתב העת של בית הספר לעסקים של הרווארד ושהפך בן לילה לוויראלי. אבל למעשה, רבים וטובים לאורך ההיסטוריה – מאלברט איינשטיין עד ביל גייטס וסטיב ג'ובס – כבר הכירו בעקרונות הבסיסיים שלה ונעזרו בה בחיי היומיום שלהם.
שימוש בטיימבוקסינג עוזר לא רק להשלים יותר משימות, אלא גם:
בפרקים קצרים ותמציתיים, ובכתיבה קולחת וידידותית, זאו-סנדרס מזמין אותנו להפוך את טיימבוקסינג לחלק בלתי נפרד מחיינו – ולגלות שהשיטה באמת עובדת.
קרוב ל־ 80% מהעסקים בישראל ובעולם המערבי הם עסק של אדם אחד. חלק מהם עובדים מהבית, חלקם במשרד או בשטח, אך המשותף לכולם הוא הבחירה לצאת מהמסלול התעסוקתי של עבודה שכירה, ולסלול עבור עצמם דרך חדשה, בין שהם עוסקים בעיצוב, טכנאות, עריכת דין, תיווך או טיפול. עצמאים אינם אנשי עסקים. הם לא מעוניינים לגדול ולהעסיק עובדים, אלא ליצור לעצמם, תוך כדי תנועה, מסלול אישי ועולם מקצועי, כל יום מחדש.
מחקרים מצביעים על כך שעצמאים מרוצים יותר במידה ניכרת מהקריירה שלהם ומאורח חייהם ביחס לשכירים. אך בחירה זו בעצמאות היא מורכבת, משמעותית ובעלת מאפיינים ייחודיים ואף לא צפויים. עצמאות אינה סידור טכני מול מס הכנסה. זוהי דרך חיים וזהות הכרוכה בהתמודדות עם שלל אתגרים.
ספר זה מציע לעצמאים ותיקים – וכן למתלבטים אם לבחור בדרך עצמאית – תובנות, ממצאי מחקרים וכלים מעשיים לחיי היום יום כעצמאים. האם הדרך העצמאית באמת מתאימה לכם? מה מיוחד בעסק של אדם אחד? מהו התהליך המלא של פתיחת עסק עצמאי ושימורו לאורך שנים? כיצד ניתן לנהל זמן, לאזן, ולחלק קשב באופן מיטבי?
טל קפלינסקי היא עצמאית, חוקרת עצמאים באקדמיה ועוסקת באימון תפקודי וטיפול התנהגותי־קוגניטיבי (CBT) היא מלווה עצמאים מזה שני עשורים וכן מומחית בהפרעת קשב אצל מבוגרים. יוצרת היומן המצליח עוזר אישי ורב־המכר 168 שעות של הפרעת קשב (עם הפסיכיאטר ד"ר ירדן לוינסקי). ספרה השני, העצמאים, מתבסס על מומחיותה האקדמית ועל ניסיונה האישי והמקצועי כבעלת עסק של אדם אחד.
קרוב ל־ 80% מהעסקים בישראל ובעולם המערבי הם עסק של אדם אחד. חלק מהם עובדים מהבית, חלקם במשרד או בשטח, אך המשותף לכולם הוא הבחירה לצאת מהמסלול התעסוקתי של עבודה שכירה, ולסלול עבור עצמם דרך חדשה, בין שהם עוסקים בעיצוב, טכנאות, עריכת דין, תיווך או טיפול. עצמאים אינם אנשי עסקים. הם לא מעוניינים לגדול ולהעסיק עובדים, אלא ליצור לעצמם, תוך כדי תנועה, מסלול אישי ועולם מקצועי, כל יום מחדש.
מחקרים מצביעים על כך שעצמאים מרוצים יותר במידה ניכרת מהקריירה שלהם ומאורח חייהם ביחס לשכירים. אך בחירה זו בעצמאות היא מורכבת, משמעותית ובעלת מאפיינים ייחודיים ואף לא צפויים. עצמאות אינה סידור טכני מול מס הכנסה. זוהי דרך חיים וזהות הכרוכה בהתמודדות עם שלל אתגרים.
ספר זה מציע לעצמאים ותיקים – וכן למתלבטים אם לבחור בדרך עצמאית – תובנות, ממצאי מחקרים וכלים מעשיים לחיי היום יום כעצמאים. האם הדרך העצמאית באמת מתאימה לכם? מה מיוחד בעסק של אדם אחד? מהו התהליך המלא של פתיחת עסק עצמאי ושימורו לאורך שנים? כיצד ניתן לנהל זמן, לאזן, ולחלק קשב באופן מיטבי?
טל קפלינסקי היא עצמאית, חוקרת עצמאים באקדמיה ועוסקת באימון תפקודי וטיפול התנהגותי־קוגניטיבי (CBT) היא מלווה עצמאים מזה שני עשורים וכן מומחית בהפרעת קשב אצל מבוגרים. יוצרת היומן המצליח עוזר אישי ורב־המכר 168 שעות של הפרעת קשב (עם הפסיכיאטר ד"ר ירדן לוינסקי). ספרה השני, העצמאים, מתבסס על מומחיותה האקדמית ועל ניסיונה האישי והמקצועי כבעלת עסק של אדם אחד.
הספר איך להצליח בפסיכומטרי - מאחד שקיבל 800 נותן כלים פרקטיים לניגשים לבחינה הפסיכומטרית, מנקודת מבט ייחודית של מי שקיבל 800 והיה מדריך פסיכומטרי.
הספר:
● מלווה באופן כרונולוגי את תהליך ההכנה לבחינה משלביו הראשוניים, כמה חודשים לפני הבחינה, ויורד לרזולוציה של מה לעשות בשעות לפני הבחינה ובבחינה עצמה.
● מתייחס לסיטואציות שונות שיכולות לעלות במהלך ההתכוננות ונותן תמיכה ומענה לשאלות ובעיות שנבחנים רבים נתקלים בהן, אבל אין להם ממי לקבל תשובה.
● נוגע בנושאים רבים ומגוונים הדרושים לבניית היכולת והביטחון של תלמיד במסגרת ההכנה לבחינה.
● מכיל תוכן עיוני ומעשי עשיר, שישרת את הקורא בשני היבטים - הכנה מנטלית לבחינה וכלים להפגת הלחץ, ומתן ידע ממוקד כיצד לבנות את ההכנה לבחינה בצורה שתאפשר תפקוד בה בצורה מיטבית.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב HowToGet800 והאתר HowToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה עבור תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
הספר איך להצליח בפסיכומטרי - מאחד שקיבל 800 נותן כלים פרקטיים לניגשים לבחינה הפסיכומטרית, מנקודת מבט ייחודית של מי שקיבל 800 והיה מדריך פסיכומטרי.
הספר:
● מלווה באופן כרונולוגי את תהליך ההכנה לבחינה משלביו הראשוניים, כמה חודשים לפני הבחינה, ויורד לרזולוציה של מה לעשות בשעות לפני הבחינה ובבחינה עצמה.
● מתייחס לסיטואציות שונות שיכולות לעלות במהלך ההתכוננות ונותן תמיכה ומענה לשאלות ובעיות שנבחנים רבים נתקלים בהן, אבל אין להם ממי לקבל תשובה.
● נוגע בנושאים רבים ומגוונים הדרושים לבניית היכולת והביטחון של תלמיד במסגרת ההכנה לבחינה.
● מכיל תוכן עיוני ומעשי עשיר, שישרת את הקורא בשני היבטים - הכנה מנטלית לבחינה וכלים להפגת הלחץ, ומתן ידע ממוקד כיצד לבנות את ההכנה לבחינה בצורה שתאפשר תפקוד בה בצורה מיטבית.
הכותב קיבל 800 בבחינה, בעל ממוצע בגרויות 119, היה מצטיין דיקן ומתרגל מצטיין בטכניון, בעל ניסיון של שנים בהוראה פרטית של יחידים וקבוצות. מפעיל ערוץ היוטיוב HowToGet800 והאתר HowToGet800.com, שמציעים תכנים לשיפור תהליך הלמידה עבור תלמידים בגילאי חטיבה, תיכון ואוניברסיטה.
הדרך לסיים פרויקטים מהר יותר, במסגרת התקציב וללא פשרות.
מארק ווילסון מסרב לוותר. הוא נחוש לשמור על החברה המשפחתית, למרות שאביו החליט למכור אותה. אלא שהם מאחרים בעוד ועוד פרויקטים והלקוחות אינם מוכנים לקבל זאת יותר. בחיפושיו הקדחתניים אחר פתרון נתקל מארק בגישה ייחודית שבוחנת ניהול פרויקטים במונחים של Flow - זרימה.
הרעיון של זרימה הוא פשוט. קל לדמיין את זרם הפרויקטים שעוברים דרך המערכת ולהבין שאם משהו חוסם את הזרימה, הפרויקטים נערמים, משך הזמן לסיום כל פרויקט מתארך, ואמינותם של תאריכי היעד נפגעת. במצב כזה, קשה יותר לגלות מהם המכשולים שחוסמים את הזרימה ולדעת כיצד להסיר אותם.
ספר זה מפרט את חוקי הזרימה - והדרך ליישום תורת האילוצים ולניהול פרויקטים בכל סביבה תפעולית.
רב המכר המטרה נכתב על ידי ד"ר אלי גולדרט לפני כ-40 שנה. ספר מוכר כמבוא לתורת האילוצים ונקרא ע"י עשרות מיליוני סטודנטים ומנהלים ברחבי העולם. גולדרט כתב ספרים נוספים על תורת האילוצים, ששה מהם בעברית יצאו בהוצאת סיאל. הוא הקדיש שנים לחקר הזרימה בתפעול של ארגונים אך נפטר לפני שהספיק לכתוב על כך. הספר עקרונות התפעול ע"פ גולדרט נכתב על ידי בתו, ד"ר אפרת גולדרט-אשלג.
אפרת גולדרט-אשלג היא דוקטור בפסיכולוגיה ארגונית ומתמחה בפיתוח חומרי למידה לצמיחה אישית וארגונית. היא הייתה שותפה לעבודתו של אביה ד"ר אליהו גולדרט, הוגה ומפתח תורת האילוצים, וסייעה לו בכתיבת ספר פילוסופיית החיים שלו, על הבחירה. היא מנהלת את זכויות היוצרים של ספריו וכתביו ברחבי העולם.
הדרך לסיים פרויקטים מהר יותר, במסגרת התקציב וללא פשרות.
מארק ווילסון מסרב לוותר. הוא נחוש לשמור על החברה המשפחתית, למרות שאביו החליט למכור אותה. אלא שהם מאחרים בעוד ועוד פרויקטים והלקוחות אינם מוכנים לקבל זאת יותר. בחיפושיו הקדחתניים אחר פתרון נתקל מארק בגישה ייחודית שבוחנת ניהול פרויקטים במונחים של Flow - זרימה.
הרעיון של זרימה הוא פשוט. קל לדמיין את זרם הפרויקטים שעוברים דרך המערכת ולהבין שאם משהו חוסם את הזרימה, הפרויקטים נערמים, משך הזמן לסיום כל פרויקט מתארך, ואמינותם של תאריכי היעד נפגעת. במצב כזה, קשה יותר לגלות מהם המכשולים שחוסמים את הזרימה ולדעת כיצד להסיר אותם.
ספר זה מפרט את חוקי הזרימה - והדרך ליישום תורת האילוצים ולניהול פרויקטים בכל סביבה תפעולית.
רב המכר המטרה נכתב על ידי ד"ר אלי גולדרט לפני כ-40 שנה. ספר מוכר כמבוא לתורת האילוצים ונקרא ע"י עשרות מיליוני סטודנטים ומנהלים ברחבי העולם. גולדרט כתב ספרים נוספים על תורת האילוצים, ששה מהם בעברית יצאו בהוצאת סיאל. הוא הקדיש שנים לחקר הזרימה בתפעול של ארגונים אך נפטר לפני שהספיק לכתוב על כך. הספר עקרונות התפעול ע"פ גולדרט נכתב על ידי בתו, ד"ר אפרת גולדרט-אשלג.
אפרת גולדרט-אשלג היא דוקטור בפסיכולוגיה ארגונית ומתמחה בפיתוח חומרי למידה לצמיחה אישית וארגונית. היא הייתה שותפה לעבודתו של אביה ד"ר אליהו גולדרט, הוגה ומפתח תורת האילוצים, וסייעה לו בכתיבת ספר פילוסופיית החיים שלו, על הבחירה. היא מנהלת את זכויות היוצרים של ספריו וכתביו ברחבי העולם.
איפה האקזיט מביא את סיפורו האישי מלא ההשראה של יזם ההיי־טק גל אלמוג, חלוץ בתחום הבינה המלאכותית, ששתיים מהחברות שהקים נמכרו לחברות ציבוריות אמריקאיות.
הספר מספק הזדמנות ייחודית להיכנס לראשו של יזם, לחוות את האתגרים שעמם הוא מתמודד מהרגע שבו נהגה הרעיון ועד שהמוצר שלו מגיע למיליוני משתמשים, וללמוד גם על המחיר האישי שהוא משלם בדרך הפתלתלה להצלחה או לכישלון.
לא רק יזמים ימצאו בספר תובנות רבות ושימושיות, אלא גם מי שרואים עצמם יזמים לעתיד, או מחפשים את דרכם ליוזמה אישית בחיי היום־יום. זהו סיפור מרגש על מנהיגות, נחישות והתמדה לנוכח קשיים עצומים.
גל אלמוג היה קצין בסיירת מטכ"ל, ונחשף לעולם ההיי־טק והיזמות בעקבות נסיעה ללימודים בארצות הברית. אלמוג הקים וניהל חברות סטארט־אפ, ובמקביל הוא עוסק במוזיקה, ואף הוציא שני אלבומים ובהם שירים מקוריים שכתב. זהו ספר העיון הרביעי שלו.
"נקודת מבט כנה ונדירה לתוך עולמו הבודד של היזם, המנווט את נתיבו של הסטארט־אפ שלו במים סוערים, עד להבאתו לנמל בטוח. קריאת חובה לכל מי שחושב להפוך ליזם."
- חיים בלכר, ניו ג'רסי, מייסד קרן הון הסיכון Gal Ventures
"חוויית קריאה ולמידה מטלטלת ומרגשת. אלמוג, יזם בלתי נלאה, משתף באופן ישיר, פתוח ואותנטי במה שבאמת קורה בעולמות הסטארט־אפ. תקוותי שהתובנות מהספר יסייעו באינטגרציה הנדרשת בין אנשים ומכונות בעידן של התפתחות הבינה המלאכותית".
- עמוס רבין, ניו יורק, סמנכ"ל בכיר למשאבי אנוש ויועץ ל־Earnst & Young בתחומי "עתיד עולם העבודה"
״כיזמים מנוסים אנחנו יכולים להעיד שזהו ספר חובה ליזמים. הספר נותן מפת דרכים מדויקת להחלטות החשובות בדרך הקשה הזאת, מנקודת מבט כנה ואותנטית של מי שצלח אותה״.
- רמי ויעל ליפמן, ישראל, יזמים ומשקיעים
איפה האקזיט מביא את סיפורו האישי מלא ההשראה של יזם ההיי־טק גל אלמוג, חלוץ בתחום הבינה המלאכותית, ששתיים מהחברות שהקים נמכרו לחברות ציבוריות אמריקאיות.
הספר מספק הזדמנות ייחודית להיכנס לראשו של יזם, לחוות את האתגרים שעמם הוא מתמודד מהרגע שבו נהגה הרעיון ועד שהמוצר שלו מגיע למיליוני משתמשים, וללמוד גם על המחיר האישי שהוא משלם בדרך הפתלתלה להצלחה או לכישלון.
לא רק יזמים ימצאו בספר תובנות רבות ושימושיות, אלא גם מי שרואים עצמם יזמים לעתיד, או מחפשים את דרכם ליוזמה אישית בחיי היום־יום. זהו סיפור מרגש על מנהיגות, נחישות והתמדה לנוכח קשיים עצומים.
גל אלמוג היה קצין בסיירת מטכ"ל, ונחשף לעולם ההיי־טק והיזמות בעקבות נסיעה ללימודים בארצות הברית. אלמוג הקים וניהל חברות סטארט־אפ, ובמקביל הוא עוסק במוזיקה, ואף הוציא שני אלבומים ובהם שירים מקוריים שכתב. זהו ספר העיון הרביעי שלו.
"נקודת מבט כנה ונדירה לתוך עולמו הבודד של היזם, המנווט את נתיבו של הסטארט־אפ שלו במים סוערים, עד להבאתו לנמל בטוח. קריאת חובה לכל מי שחושב להפוך ליזם."
- חיים בלכר, ניו ג'רסי, מייסד קרן הון הסיכון Gal Ventures
"חוויית קריאה ולמידה מטלטלת ומרגשת. אלמוג, יזם בלתי נלאה, משתף באופן ישיר, פתוח ואותנטי במה שבאמת קורה בעולמות הסטארט־אפ. תקוותי שהתובנות מהספר יסייעו באינטגרציה הנדרשת בין אנשים ומכונות בעידן של התפתחות הבינה המלאכותית".
- עמוס רבין, ניו יורק, סמנכ"ל בכיר למשאבי אנוש ויועץ ל־Earnst & Young בתחומי "עתיד עולם העבודה"
״כיזמים מנוסים אנחנו יכולים להעיד שזהו ספר חובה ליזמים. הספר נותן מפת דרכים מדויקת להחלטות החשובות בדרך הקשה הזאת, מנקודת מבט כנה ואותנטית של מי שצלח אותה״.
- רמי ויעל ליפמן, ישראל, יזמים ומשקיעים
ספר מנהיגות חיוני וחשוב הפורש לפנינו את העקרונות ואת התורות שהובילו את ביל גייטס, ג’ף בזוס, רות ביידר גינזבורג, וורן באפט, אופרה וינפרי ורבים אחרים אל הצלחתם.
לאורך השנים האחרונות, שוחח דיוויד מ. רובינשטיין עם המנהיגים המבטיחים והידועים ביותר בעולם על מי שהם ועל הגורמים להצלחתם. הספר כיצד להנהיג מזקק את השיחות הללו והופך את הספר הזה למדריך חשוב וחיוני למנהיגות.
הספר מפרט את עצותיהם ואת דברי החוכמה של מנכ״לים, נשיאים ודמויות מופת מעולם העסקים, הבידור והממשל (וורן באפט, ג׳יימי דיימון, קריסטין לגארד, קן גריפין), עולם הטכנולוגיה (ג׳ף בזוס, ביל גייטס, אריק שמידט, טים קוק) עולם הבידור (אופרה וינפרי, לורנה מייקלס, רנה פלמינג, ון־ון מה), עולם הספורט (ג׳ק ניקלאוס, אדם סילבר, פיל נייט, מייק ששבסקי) אנשי ממשל (הנשיאים לשעבר ביל קלינטון, ג׳ורג וו. בוש, השופטת רות ביידר גינזבורג, ננסי פלוסי) ורבים אחרים.
הספר כיצד להנהיג מביא את סיפוריהם יוצאי הדופן של אנשי חזון אלה. באמצעותו תוכלו לגלות כיצד כל אחד מהם התחיל, כיצד הם מקבלים החלטות, ואיך הם מתמודדים עם כישלון, עם חידושים, עם שינויים ועם משברים. לימדו מניסיונם העשיר בשנים כחלוצים בתחומם.
ספר מנהיגות חיוני וחשוב הפורש לפנינו את העקרונות ואת התורות שהובילו את ביל גייטס, ג’ף בזוס, רות ביידר גינזבורג, וורן באפט, אופרה וינפרי ורבים אחרים אל הצלחתם.
לאורך השנים האחרונות, שוחח דיוויד מ. רובינשטיין עם המנהיגים המבטיחים והידועים ביותר בעולם על מי שהם ועל הגורמים להצלחתם. הספר כיצד להנהיג מזקק את השיחות הללו והופך את הספר הזה למדריך חשוב וחיוני למנהיגות.
הספר מפרט את עצותיהם ואת דברי החוכמה של מנכ״לים, נשיאים ודמויות מופת מעולם העסקים, הבידור והממשל (וורן באפט, ג׳יימי דיימון, קריסטין לגארד, קן גריפין), עולם הטכנולוגיה (ג׳ף בזוס, ביל גייטס, אריק שמידט, טים קוק) עולם הבידור (אופרה וינפרי, לורנה מייקלס, רנה פלמינג, ון־ון מה), עולם הספורט (ג׳ק ניקלאוס, אדם סילבר, פיל נייט, מייק ששבסקי) אנשי ממשל (הנשיאים לשעבר ביל קלינטון, ג׳ורג וו. בוש, השופטת רות ביידר גינזבורג, ננסי פלוסי) ורבים אחרים.
הספר כיצד להנהיג מביא את סיפוריהם יוצאי הדופן של אנשי חזון אלה. באמצעותו תוכלו לגלות כיצד כל אחד מהם התחיל, כיצד הם מקבלים החלטות, ואיך הם מתמודדים עם כישלון, עם חידושים, עם שינויים ועם משברים. לימדו מניסיונם העשיר בשנים כחלוצים בתחומם.
מדוע יש מיליוני חולמים שהגשימו את חלומם, אבל רק אלפים מעטים שהצליחו לפרוץ ולבלוט מעל השאר?
הפריצה – להוביל בתחומך מספק תובנות מעמיקות בנושא זה באמצעות הצצה אל מאחורי הקלעים של פורצי דרך לאורך ההיסטוריה הקרובה והרחוקה.
יובל אברמוביץ', פורץ דרך בפני עצמו בכל הקשור בהנגשת תהליך הגשמת החלומות ומחבר רב המכר הבין־לאומי הרשימה, מגיש סט כלים היכולים לסייע לחולמים ולחולמות להפוך לאוטוריטות בתחומם ולבלוט מעל האחרים.
בספר זה תגלו מהם המניעים והערכים הנכונים שחובה לאמץ אם תרצו לפרוץ דרך, ומאילו מניעים פסולים ושכיחים תצטרכו להיפרד באופן מיידי.
תבינו למה אתם צריכים לשאוף להיות נטולי אסטרטגיה ולשבור את כל הכללים והחוקים המוכרים, להפסיק להיות מנומסים, ולא לפחד להיות קצת משוגעים.
תלמדו כיצד להפוך את הפרופילים ברשתות החברתיות לכלי משפיע (ואיך להתגבר על כל מחסומי החשיפה המעכבים).
הרבה יותר משספר זה מניע לפעולה – והוא מניע לפעולה – הוא מרגיע, עושה סדר בשלל המושגים המאפיינים את העידן התזזיתי של ימינו, ובעיקר מעניק תקווה והבנה לגבי האופן שבו ניתן להפוך חלום להצלחה.
הפריצה – להוביל בתחומך הוא ספר חובה לכל מי שמעוניין להתפתח ולהצליח בחייו האישיים והמקצועיים. הוא ירחיב את תודעתכם, ישנה את תפיסתכם המנטלית ויעניק לכם סט כלים מקורי. ספר זה מלווה בפודקאסט בשם המעבדה להגשמת חלומות, ובו עשרות שיחות, ראיונות וחומר למחשבה, אשר משלימים את חווית הקריאה.
יובל אברמוביץ' הוא סופר ומרצה בין־לאומי, יזם ושחקן. ספרו הראשון כאן יעל וייס, תל אביב התפרסם בשנת 2010. ומאז הספיק לכתוב ספרים רבים בז'אנרים שונים, וביניהם הרשימה, הרעיון, ההזדמנות, סדרת הרשימה לילדים, עד הדמעה האחרונה, שנת המתנות, ליידי לייק, האיש שאהב את הטלפון שלו יותר מדי, השיקוי המופלא, ולמכור מאות אלפי עותקים מספריו.
מדוע יש מיליוני חולמים שהגשימו את חלומם, אבל רק אלפים מעטים שהצליחו לפרוץ ולבלוט מעל השאר?
הפריצה – להוביל בתחומך מספק תובנות מעמיקות בנושא זה באמצעות הצצה אל מאחורי הקלעים של פורצי דרך לאורך ההיסטוריה הקרובה והרחוקה.
יובל אברמוביץ', פורץ דרך בפני עצמו בכל הקשור בהנגשת תהליך הגשמת החלומות ומחבר רב המכר הבין־לאומי הרשימה, מגיש סט כלים היכולים לסייע לחולמים ולחולמות להפוך לאוטוריטות בתחומם ולבלוט מעל האחרים.
בספר זה תגלו מהם המניעים והערכים הנכונים שחובה לאמץ אם תרצו לפרוץ דרך, ומאילו מניעים פסולים ושכיחים תצטרכו להיפרד באופן מיידי.
תבינו למה אתם צריכים לשאוף להיות נטולי אסטרטגיה ולשבור את כל הכללים והחוקים המוכרים, להפסיק להיות מנומסים, ולא לפחד להיות קצת משוגעים.
תלמדו כיצד להפוך את הפרופילים ברשתות החברתיות לכלי משפיע (ואיך להתגבר על כל מחסומי החשיפה המעכבים).
הרבה יותר משספר זה מניע לפעולה – והוא מניע לפעולה – הוא מרגיע, עושה סדר בשלל המושגים המאפיינים את העידן התזזיתי של ימינו, ובעיקר מעניק תקווה והבנה לגבי האופן שבו ניתן להפוך חלום להצלחה.
הפריצה – להוביל בתחומך הוא ספר חובה לכל מי שמעוניין להתפתח ולהצליח בחייו האישיים והמקצועיים. הוא ירחיב את תודעתכם, ישנה את תפיסתכם המנטלית ויעניק לכם סט כלים מקורי. ספר זה מלווה בפודקאסט בשם המעבדה להגשמת חלומות, ובו עשרות שיחות, ראיונות וחומר למחשבה, אשר משלימים את חווית הקריאה.
יובל אברמוביץ' הוא סופר ומרצה בין־לאומי, יזם ושחקן. ספרו הראשון כאן יעל וייס, תל אביב התפרסם בשנת 2010. ומאז הספיק לכתוב ספרים רבים בז'אנרים שונים, וביניהם הרשימה, הרעיון, ההזדמנות, סדרת הרשימה לילדים, עד הדמעה האחרונה, שנת המתנות, ליידי לייק, האיש שאהב את הטלפון שלו יותר מדי, השיקוי המופלא, ולמכור מאות אלפי עותקים מספריו.
מנכ"ל דיסני, ואחד האנשים המשפיעים של מגזין "טיים", חולק את הרעיונות והערכים שהנחו אותו כשהמציא מחדש את אחת החברות האהובות בעולם והעניק השראה לאנשים שמביאים קסם לחיינו.
בוב אייגר מונה למנכ"ל דיסני ב־2005, בתקופה קשה שבה התחרות עזה מתמיד והטכנולוגיה השתנתה מהר יותר מבכל עידן אחר בתולדות החברה. חזונו הסתכם בשלושה רעיונות ברורים: להתחייב מחדש לחשיבותה של איכות, לאמץ טכנולוגיה במקום להילחם בה, לחשוב בגדול – לחשוב גלובלי – ולהפוך את דיסני למותג חזק יותר בשווקים הבינלאומיים.
כיום, דיסני היא חברת המדיה הגדולה והנערצת בעולם ועם נכסיה נמנות החברות פיקסאר, מארוול, לוקאספילם ופוקס המאה ה־21. היא ידועה גם בפארקי השעשועים הענקיים שלה שהאחרון שבהם נפתח בשנחאי. אייגר ידוע כאחד המנכ"לים החדשניים והמצליחים ביותר של ימינו, ומאז החל לנהל את דיסני, ערכה הבורסאי גדל פי חמישה
בספר זה חולק אייגר את הלקחים שלמד בזמן שניהל את דיסני והוביל את 200 אלף עובדיה, ובוחן את העקרונות הדרושים למנהיגות אמיתית, בהם:
אופטימיות. גם נוכח קשיים, מנהיג אופטימי ימצא את הדרך לתוצאה הטובה ביותר האפשרית ויתמקד בכך, במקום להיכנע לפסימיות ולהאשמה.
אומץ. מנהיגים צריכים להיות מוכנים לקחת סיכונים ולהמר בגדול. פחד מכישלון הורס את היצירתיות.
החלטיות. את כל ההחלטות, קשות ככל שיהיו, צריך לקבל בהתאם ללוח הזמנים. חוסר החלטיות הוא בזבזני ולעתים גם הרסני.
הגינות. יש להתייחס לאנשים בהגינות ובאמפתיה ולהיות נגישים עבורם.
הספר הזה עוסק בסקרנות הבלתי נלאית שהניעה את אייגר מהיום שבו התחיל לעבוד בדרגה הנמוכה ביותר באחד מאולפני ABC, וגם בהעדפה של הגינות ויושרה על פני רווחים, בחברות העמוקה עם סטיב ג'ובס בשנותיו האחרונות, ובאהבה המתמשכת למיתולוגיה של "מלחמת הכוכבים".
"הרעיונות בספר הזה נראים לי כאוניברסליים," כותב אייגר, "לא רק למנכ"לים לעתיד, אלא לכל מי שרוצה להרגיש פחות מפוחד ויותר בטוח בעצמו, בזמן שהוא מנווט את דרכו בחייו המקצועיים, ואפילו האישיים."
ספר השנה של הסאנדיי טיימס.
"בוב אייגר לא רק ממשיך היסטוריה פורצת דרך בת 100 שנה, אלא גם קידם את מותג דיסני הרבה מעבר לציפיות, ועשה זאת בחן ובתעוזה. ספרו מראה לנו איך זה קרה."
- סטיבן שפילברג
מנכ"ל דיסני, ואחד האנשים המשפיעים של מגזין "טיים", חולק את הרעיונות והערכים שהנחו אותו כשהמציא מחדש את אחת החברות האהובות בעולם והעניק השראה לאנשים שמביאים קסם לחיינו.
בוב אייגר מונה למנכ"ל דיסני ב־2005, בתקופה קשה שבה התחרות עזה מתמיד והטכנולוגיה השתנתה מהר יותר מבכל עידן אחר בתולדות החברה. חזונו הסתכם בשלושה רעיונות ברורים: להתחייב מחדש לחשיבותה של איכות, לאמץ טכנולוגיה במקום להילחם בה, לחשוב בגדול – לחשוב גלובלי – ולהפוך את דיסני למותג חזק יותר בשווקים הבינלאומיים.
כיום, דיסני היא חברת המדיה הגדולה והנערצת בעולם ועם נכסיה נמנות החברות פיקסאר, מארוול, לוקאספילם ופוקס המאה ה־21. היא ידועה גם בפארקי השעשועים הענקיים שלה שהאחרון שבהם נפתח בשנחאי. אייגר ידוע כאחד המנכ"לים החדשניים והמצליחים ביותר של ימינו, ומאז החל לנהל את דיסני, ערכה הבורסאי גדל פי חמישה
בספר זה חולק אייגר את הלקחים שלמד בזמן שניהל את דיסני והוביל את 200 אלף עובדיה, ובוחן את העקרונות הדרושים למנהיגות אמיתית, בהם:
אופטימיות. גם נוכח קשיים, מנהיג אופטימי ימצא את הדרך לתוצאה הטובה ביותר האפשרית ויתמקד בכך, במקום להיכנע לפסימיות ולהאשמה.
אומץ. מנהיגים צריכים להיות מוכנים לקחת סיכונים ולהמר בגדול. פחד מכישלון הורס את היצירתיות.
החלטיות. את כל ההחלטות, קשות ככל שיהיו, צריך לקבל בהתאם ללוח הזמנים. חוסר החלטיות הוא בזבזני ולעתים גם הרסני.
הגינות. יש להתייחס לאנשים בהגינות ובאמפתיה ולהיות נגישים עבורם.
הספר הזה עוסק בסקרנות הבלתי נלאית שהניעה את אייגר מהיום שבו התחיל לעבוד בדרגה הנמוכה ביותר באחד מאולפני ABC, וגם בהעדפה של הגינות ויושרה על פני רווחים, בחברות העמוקה עם סטיב ג'ובס בשנותיו האחרונות, ובאהבה המתמשכת למיתולוגיה של "מלחמת הכוכבים".
"הרעיונות בספר הזה נראים לי כאוניברסליים," כותב אייגר, "לא רק למנכ"לים לעתיד, אלא לכל מי שרוצה להרגיש פחות מפוחד ויותר בטוח בעצמו, בזמן שהוא מנווט את דרכו בחייו המקצועיים, ואפילו האישיים."
ספר השנה של הסאנדיי טיימס.
"בוב אייגר לא רק ממשיך היסטוריה פורצת דרך בת 100 שנה, אלא גם קידם את מותג דיסני הרבה מעבר לציפיות, ועשה זאת בחן ובתעוזה. ספרו מראה לנו איך זה קרה."
- סטיבן שפילברג
מחבר רבי־המכר של ניו יורק טיימס מתייצב כאן כדי לומר לך – ובבקשה, אל תיעלב –
אתה צריך פשוט לסתום את הפה!
העולם הרועש שלנו אימן אותנו לחשוב שאלה שאומרים את המילה האחרונה הם המנצחים, כשלאמתו של דבר דווקא אלה שיודעים לסגור את הפה הם בעלי הכוח האמיתיים.
שתיקה שווה זהב הוא ספר שמפענח את סוד הכוח הזה שישנה את חייך וישחרר אותך להתמקד במה שחשוב, במה שקובע. ליונס משלב תובנות מובילות ממדעי ההתנהגות עם עצות ישימות כיצד לתקשר עם כוונה, לחשוב באופן ביקורתי, ולפתוח את הראש והאוזניים לעולם הסובב אותך.
תדבר פחות, תפיק יותר – זאת תמצית המסר של שתיקה שווה זהב.
ספר מעשי, מאלף וקריא באופן ממכר, שיעניק לך את הכלים להיות העצמי הטוב יותר שלך במשרד, בבית, במדיות החברתיות או בקשרים הבין־אישיים היקרים לליבך.
מה שאתה אומר זה מי שאתה – אז תנשום עמוק, פתח את העמוד הראשון, ושנה את חייך בדממה.
"מבדר, מאיר עיניים ומעורר השראה! זה יותר מספר, זאת הודעת שירות לציבור שמוטב לכולנו, טוב... לסתום את הפה ולהקשיב לה!"
- שרה נייט, סופרת
מחבר רבי־המכר של ניו יורק טיימס מתייצב כאן כדי לומר לך – ובבקשה, אל תיעלב –
אתה צריך פשוט לסתום את הפה!
העולם הרועש שלנו אימן אותנו לחשוב שאלה שאומרים את המילה האחרונה הם המנצחים, כשלאמתו של דבר דווקא אלה שיודעים לסגור את הפה הם בעלי הכוח האמיתיים.
שתיקה שווה זהב הוא ספר שמפענח את סוד הכוח הזה שישנה את חייך וישחרר אותך להתמקד במה שחשוב, במה שקובע. ליונס משלב תובנות מובילות ממדעי ההתנהגות עם עצות ישימות כיצד לתקשר עם כוונה, לחשוב באופן ביקורתי, ולפתוח את הראש והאוזניים לעולם הסובב אותך.
תדבר פחות, תפיק יותר – זאת תמצית המסר של שתיקה שווה זהב.
ספר מעשי, מאלף וקריא באופן ממכר, שיעניק לך את הכלים להיות העצמי הטוב יותר שלך במשרד, בבית, במדיות החברתיות או בקשרים הבין־אישיים היקרים לליבך.
מה שאתה אומר זה מי שאתה – אז תנשום עמוק, פתח את העמוד הראשון, ושנה את חייך בדממה.
"מבדר, מאיר עיניים ומעורר השראה! זה יותר מספר, זאת הודעת שירות לציבור שמוטב לכולנו, טוב... לסתום את הפה ולהקשיב לה!"
- שרה נייט, סופרת
חשיבה רציונלית היא המפתח להצלחה, כך נאמר לנו. אבל בחוד החנית של המדע מגלים חוקרים שהתחושה והרגש חשובים לא פחות מהחשיבה.
אתם מקבלים מאות החלטות מדי יום, החל ממה שתאכלו לארוחת הבוקר ועד להחלטה במה כדאי לכם להשקיע את כספכם, ואף אחת מההחלטות הללו לא הייתה אפשרית ללא מעורבות של רגש. אמרו לנו כבר מזמן שההתנהגות שלנו נובעת משני כוחות נפרדים ומנוגדים – חשיבה ורגש. אבל כפי שמספר לנו ליאונרד מלודינוב, התקדמות יוצאת דופן בפסיכולוגיה ובמדעי המוח הוכיחה שהרגשות חיוניים לרווחתנו כמו החשיבה.
איך תוכלו להתחבר טוב יותר לאחרים, להבין את התסכול, את הפחד ואת החרדה שלכם? מה ביכולתכם לעשות כדי לחיות חיים מאושרים יותר? התשובות לשאלות הללו טמונות בהבנת הרגשות שלכם. במהלך המסע ממעבדות המדענים פורצי הדרך אל התרחישים בעולם האמיתי שפלירטטו עם אסונות, מראה לנו מלודינוב איך רגשותינו עשויים לסייע לנו, מדוע לפעמים הם מכאיבים, ומה ביכולתנו ללמוד מן המקרים הללו.
על ידי שימוש בתובנות עמוקות של האבולוציה ושל הביולוגיה שלנו, מעניק לנו מלודינוב את הכלים להבנה טובה יותר של רגשותינו ולניצול מיטבי של היתרונות הגלומים בהם.
אמוציונלי, שכתוב בבהירות אופיינית ומשלב סיפורים מרתקים, חוקר את המדע החדש של הרגשות ושל התחושות, ומגיש לנו מדריך חיוני להפקת המרב מאחת המתנות הגדולות ביותר של הטבע.
חשיבה רציונלית היא המפתח להצלחה, כך נאמר לנו. אבל בחוד החנית של המדע מגלים חוקרים שהתחושה והרגש חשובים לא פחות מהחשיבה.
אתם מקבלים מאות החלטות מדי יום, החל ממה שתאכלו לארוחת הבוקר ועד להחלטה במה כדאי לכם להשקיע את כספכם, ואף אחת מההחלטות הללו לא הייתה אפשרית ללא מעורבות של רגש. אמרו לנו כבר מזמן שההתנהגות שלנו נובעת משני כוחות נפרדים ומנוגדים – חשיבה ורגש. אבל כפי שמספר לנו ליאונרד מלודינוב, התקדמות יוצאת דופן בפסיכולוגיה ובמדעי המוח הוכיחה שהרגשות חיוניים לרווחתנו כמו החשיבה.
איך תוכלו להתחבר טוב יותר לאחרים, להבין את התסכול, את הפחד ואת החרדה שלכם? מה ביכולתכם לעשות כדי לחיות חיים מאושרים יותר? התשובות לשאלות הללו טמונות בהבנת הרגשות שלכם. במהלך המסע ממעבדות המדענים פורצי הדרך אל התרחישים בעולם האמיתי שפלירטטו עם אסונות, מראה לנו מלודינוב איך רגשותינו עשויים לסייע לנו, מדוע לפעמים הם מכאיבים, ומה ביכולתנו ללמוד מן המקרים הללו.
על ידי שימוש בתובנות עמוקות של האבולוציה ושל הביולוגיה שלנו, מעניק לנו מלודינוב את הכלים להבנה טובה יותר של רגשותינו ולניצול מיטבי של היתרונות הגלומים בהם.
אמוציונלי, שכתוב בבהירות אופיינית ומשלב סיפורים מרתקים, חוקר את המדע החדש של הרגשות ושל התחושות, ומגיש לנו מדריך חיוני להפקת המרב מאחת המתנות הגדולות ביותר של הטבע.
- לשמור רשימת מועדפים משלך
- לקבל המלצות קריאה אישיות
- לדעת על ספרים חדשים ומבצעים
- לשמור רשימת מועדפים משלך
- לקבל המלצות קריאה אישיות
- לדעת על ספרים חדשים ומבצעים
