בונים נבחרת מנצחת
הרכב נבחרת הניהול:
מומחיות: הנבחרת תכלול אנשי מקצוע ראויים בלבד שהוכיחו עצמם בתחומם. הם יהיו רשאים לפעול ולקבל החלטות אך ורק בנושאים הקשורים למומחיות שלהם.
מגוון: בנבחרת תהיה נציגות לכל מגזר במדינה, לרבות מיעוטים אתניים ומגזריים ובשיווין מגדרי מלא.
אמינות, שקיפות ומקצועיות: חברי הנבחרת יהיו מחויבים לטובת הכלל וחפים מאינטרסים אישים ולא יפעלו לטובת מקורביהם ומשפחתם.
התנהלות: בניגוד לשיטת המפלגות המקובלת, המזמינה 'קומבינות' על חשבון טובת הכלל, הנבחרת תפעל כגוף אחד ומאוחד, לגוף זה מטרה אחת - טובת והגנת האזרח.
הסבר מפורט על צורת התנהלות הגוף תורחב כחלק בלתי נפרד מחוזה עתידי שינוסח על ידי חברי הנבחרת ויקבע את עקרונות דרך ההתנהלות בכפוף למטרה ולחזון.
השולחן העגול:
כל הדיונים, בכל ההיבטים והתחומים, בעניינים הפנימיים והחיצוניים הקשורים בהתנהלות המדינה וקשריה עם מדינות העולם, יובאו לדיון ב'שולחן העגול'- שולחן בו ישתתפו כל הגורמים הרלוונטיים בכל עניין לגופו.
כדי לאפשר לכל הנוגעים בדבר, ללא יוצאים מהכלל, להביע את דעותיהם, לכל 'שולחן' יקבע מראש זמן קצוב לדיון, הסקת מסקנות וקבלת החלטות. בכל אחד מהשלבים תהיה נציגות לכלל הנוגעים בדבר והדיונים יתנהלו בדלתיים פתוחות ובשקיפות.
המשתתפים מחויבים לדיון ענייני ומעמיק במטרה להגיע לפתרונות ומסקנות שיפורסמו וייושמו קבל עם.
"רגע, רגע," הרמתי את עיניי מהספר, המום מהאוטופיה המוצעת, "מלבד הרעיון המהפכני הזה שאת מציעה שאין לי מושג אם העולם בכלל בשל אליו, איך זה יתנהל בתכל'ס? איך יגיעו כל הנוגעים בדבר ל'שולחן העגול?"
"שאלה מצוינת," ענתה, "שרק מוכיחה שהעולם מאוד בשל ומתקדם לקראת אימוץ הגישה שלי, מה דעתך על שימוש בהמצאה הנפלאה, האינטרנט? אם שיחות וידיאו קונפרס יכולות לעבוד לטובת תאגידים וחברות מסחריות, מדוע לא נאמץ זאת בשביל לחיות בעולם טוב יותר? ברור שלא כולם יוכלו להגיע פיזית לשולחן העגול, באמצעות הרשת כל הנוגעים בדבר יוכלו להשתתף."
"אז בעצם את רוצה מין 'אח גדול' כזה, גוף עולמי ומפקח עם עין ואוזן בכל מקום?"
"ממש לא! המטרה אינה פיקוח על החיים האישים של האזרחים ולא משטרת מחשבות, זה לא הכיוון, הכיוון הוא תיקון, תיקון עולם, תיקון עוולות, התנערות מהשיטה הישנה והמושחתת והכלת דרך חדשה ומרעננת, שים לב, המטרה הראשית היא אחת: TO FIX ALL! כמעט הכול נגוע, כמעט הכול רקוב ודורש תיקון, החל מהצורה בה מתנהלים הדברים במדינתנו הקטנה ועד לתיקון העולם הגדול." ענתה בלהט ושכנוע עצמי.
"אם כך," אמרתי בחיוך, "יש צורך בשינוי עמוק ומורכב, מה את מציעה בדיוק?"
"פרקטיקה," אמרה ברצינות וסימנה עם אצבעה על הספר, המשכתי לקרוא.
עתיד ילדנו-הזכות לחיות בכבוד:
נבחרת הניהול, תפעל בראש ובראשונה מתוך תפיסה כי עליה לדאוג לעתידו של הדור הבא שכן הוא מהווה את עתיד המדינה והמשכיותה.
מתוך כך יובן כי דור העתיד שואף לזכויות בסיסיות: דיור, תחבורה וקיום כלכלי סביר והוגן.
לכן, תשקיע הנבחרת, זמן, מאמץ וגיוס כלל אנשי המקצוע הרלוונטיים כדי להחיל את הרעיונות הבאים:
דיור: נבחרת הניהול תפעל למען עניין הורדת מחירי הדיור בעיקר דרך הוזלת מחיר הקרקע. זו אדמה השייכת לתושבים, אדמה עליה שפכו חיילים ואזרחים את דמם ואין הצדקה לספסור ממשלתי בקרקעות.
הנבחרת מתחייבת כי מחיר הקרקע לא יעלה על 10% מהמחיר הנקוב והמופקע המוצע היום. החלת החלטה זו תוזיל מידית את מחירי הדירות ותסייע למימוש הזכות הבסיסית של כל אזרח לקורת גג סבירה.
כמו כן יבוטלו כל המסים שנדרש האזרח לשלם עבור הזכות לדירה, מס שבח, מס קנייה ותשלומים שונים.
הנבחרת מודעת לכך כי מהלך זה יגרום לזעזוע בעולם הנדל"ן, כדי להגן על האזרחים שכבר רכשו דירות במחירים גבוהים ועשויים לסבול מירידת ערך דירותיהם בעקבות המהפכה הנדרשת, הנבחרת מתחייבת לדאוג לפיצוי הולם ומיידי לכל אזרח שיוכיח כי רכש דירה במחיר מופקע.
מסים: כל המסים, לרבות מע"מ יבוטלו. המס היחיד שיושת על האזרחים יהיה מס הכנסה שיוגבל עד 20% ללא יוצא מהכלל, זאת מתוך התפיסה כי כאשר התנהלות המדינה מול האזרח תהיה מושתתת על עקרונות של הגינות, הוגנות ורווחת האזרח, נוסף להתנהלות חסכנית ויעילה – ראה בהמשך- לא יהיה צורך בתשלומים גבוהים למס הכנסה. לגבי החברות השולטות בשוק, עימן תגיע הנבחרת להסכם מיוחד, הוגן ושקוף לעין הציבור.
מס הכנסה הוגן המוביל לתמורה ראויה, יאפשר צמצום של תופעת העלמת המסים וכפועל יוצא, יתמעט עד למינימום הצורך בגורמי אכיפה והתשלום הציבורי לגופים אלו יופחת.
החלת גישת 'הנבחרת' היא כוללת ומקיפה, מכאן, שאימוץ גישת 'הנבחרת' בהתמודדות מול אויבי המדינה והשגת הסכמה באמצעות דיון סביב 'שולחן עגול', יהוו אמצעי לחסכון אדיר בהוצאות המדינה על בטחון והתגוננות ויאפשרו הפניית משאבים לפיתוח התיירות, התרבות והחינוך במדינה.
נוסף להכנסות המדינה מתיירות ומקשרים כלכליים שיתפתחו בעקבות כך.
מוצרי צריכה ויוקר המחיה: ביטול רוב המיסים יוריד באופן ניכר את מרבית ההוצאות משקי הבית על מוצרי צריכה בסיסים ויאפשר קיום בכבוד.
ביטוח לאומי: במשך השנים הוכח כי מוסד זה אינו מספק ביטוח לאזרח כמתחייב משמו. מוסד זה ייסגר ואת מקומו תתפוסנה חברות ביטוח פרטיות שיפעלו בהגינות וביושר כלפי המבוטחים.
בירוקרטיה: נאמנה לתפיסת טובת הכלל, הנבחרת תשקיע מאמץ ומחשבה לפירוק התהליכים הבירוקרטים הנהוגים כיום, תבטל את ההליכים הלא ההכרחיים ותפעל לצמצום מרבי של הבירוקרטיה על מנת לחסוך בכספי ציבור, בזמנו ובבריאותו.
צמצום הוצאות המדינה: נבחרת הניהול תבחן בצורה מדוקדקת ומעמיקה את הצורך בכל אחד ואחד ממשרדי הממשלה כפי שקיימים כיום, משרד שימצא שאין בו צורך ממשי, יבוטל.
כל המשרדים ישוכנו בבניין אחד בערים גדולות ותתקיים תקשורת מקיפה ביניהם, זאת מתוך מחשבה על זמנו היקר של האזרח וטובתו.
השלטון המוניציפאלי: כמו ברמה הארצית, גם העיריות תהיינה מחויבות לטובת, רווחת והגנת התושבים, גובה הארנונה יופחת, 'ספר הקנסות' יפתח לדיון ויושתו רק קנסות מחייבי המציאות.
המגזר הפרטי: למען רווחת הכלל ושיפור תנאי המחיה במדינה, רשתות המזון, חברות הדלק, בתי המרקחת ושאר החברות המציעות מוצרי צריכה בסיסים, יהיו מחויבים לנוסחת הרווח cost+10% עניין זה יהיה בפיקוח.
שינויים מהותיים אלו ייסעו להוזלה ניכרת בהוצאות המדינה וכפועל יוצא, במשקי הבית. מחירי הדיור, המזון והדלק ירדו והציבור יוכל ליהנות מעמלו.
תוצאת השינויים: אפשרות למערכת יחסים הוגנת, מכבדת הדדית בין האזרחים למוסדות המדינה, הוזלה משמעותית של יוקר המחיה, ביטול האפשרות של חברות וגופים להתעשר 'כחוק' על חשבון הציבור, אימוץ ראייה נרחבת וכוללת הדואגת לטובת האזרחים בכלל והדור הצעיר ורווחתו בפרט.
ספורט
עולם הספורט יאמץ את גישת הנבחרת ומתוך כך ימונו אנשי מקצוע ראויים ומוכחים לניהול עולם הספורט על כל ענפיו השונים.
'נבחרת הניהול' לעניין הכדורגל תורכב מבעלי עניין רלוונטיים בלבד, מנציגות של: שחקנים, מאמנים, מנהלי קבוצות ואוהדים.
תוצאה ישירה: קהל אוהדים מעורב ואכפתי שנהנה מהתנהלות ראויה ומכבדת.
התנהלות כזו תסייע להפחתת האלימות בספורט ותמנע עסקנות מיותרת.
התמודדות מול טרור
מתוך מחשבה ודאגה אמיתית לכלל האזרחים ולדור העתיד, תשאף הנבחרת להוביל מהלכים שישימו קץ ללחימה ותפעל להשגת שלום ובטחון.
כדי להגיע להחלטות אמיצות ומחייבות, נציגי כל הפלגים לרבות הקיצונים יוזמנו להשתתף בדיונים, בהסקת המסקנות וקבלת ההחלטות.
חלק זה יהווה נדבך חשוב ומהותי בפעולותיה של הנבחרת מתוך ידיעה כי טיפול עמוק ויסודי בעניין זה, הוא קריטי להתנהלות כחברה ולמען בטחון האזרחים. לכן, הדיון, המסקנות וההחלטות בנושא זה יובאו בפני 'שולחן עגול' מיוחד.
חוקים
ספר החוקים הקיים יובא בפני 'השולחן העגול' – וכל חוק יבחן על פי שני פרמטרים מרכזיים: טובתו והגנתו של האזרח בכפוף לזכויותיו וחובותיו.
בחינה מדוקדקת של החוקים תסייע לביטול חוקים ישנים ולא רלוונטיים, ביטול חוקים שנחקקו מתוך ראיה צרה והעדפת מגזר אחד על משנהו, ביטול חוקים המגבילים את זכויותיו של האזרח ללא צורך ועוד.
שינויים אלו נועדו לגרום לשיקום היחסים בין המחוקק לאזרח והטמעת התפיסה כי מטרת החוקים להגן על זכויותיו וטובתו של האזרח, לכן, גם חובות האזרח יתקבלו בהבנה על ידו.
הגדרות חדשות
על הגדרות שנויות במחלוקת, כגון: 'נאורות' 'דמוקרטיה' 'טרור' וכו', יתקיים דיון מעמיק ושוויוני כדי לתת מקום לשלל דעות ומתוך הדיונים וההחלטות, ישתנו ההגדרות באופן המוסכם על רוב חברי הנבחרת.
כל השינויים בסעיפים לעיל יחולו בתמיכת רוב משמעותי בנבחרת הניהול זאת כדי להחיל חוקים שבאופן ברור יתרמו לרוב האזרחים המיוצגים דרך חברי הנבחרת.
תהליך בחירת הנבחרת:
הנבחרת הראשונה המחויבת לרעיונות ולגישות לעיל תיבחר לפי רוב של 70% מכלל בעלי זכות הבחירה.
הנבחרת הראשונה תיבחר מתוך אזרחי המדינה האכפתיים והרואים עצמם ראויים להנהיג את המהפכה.
לצורך הרכבת הנבחרת הראשונה, יש לעיין בפירוט תחומי הניהול הנדרשים לניהול המדינה, אלו יפורטו באתר ייעודי. כל הרואה עצמו מועמד ראוי ומתחייב לפעול לפי עקרונות הנבחרת, יירשם באתר ויפרט את הישגיו והשקפת עולמו.
הנבחרת הסופית המועמדת לבחירה תורכב מהאנשים שנרשמו באתר, מידת התאמתם לתפקידים הנדרשים ובהסתמך על שני קריטריונים עיקריים.
1. המועמד הוא איש מקצוע בעל רקע וניסיון מוכחים בתחום הנדרש.
2. המועמד מתחייב לפעול לפי עקרונות גישת הנבחרת במלואן.
הקריטריונים מנוסחים בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד אך מיועדים לשני המינים.
בתום תהליך גיבוש הנבחרת, תתקיים הצבעת הבעת אמון בנבחרת. ההצבעה תכלול את כל בעלי זכות ההצבעה בארץ. במידה והנבחרת תקבל את תמיכתם של לפחות 70% מכלל המצביעים, היא תכהן במשך 3 שנים.
לאחר מכן, תינתן האפשרות למספר נבחרות להציע את מועמדותן.
בתום תהליך דמוקרטי תיבחר נבחרת אחת בלבד שתכהן שלוש שנים. וכן הלאה.
לא תחול מגבלות קדנציות על נבחרת כל עוד היא זוכה לאמון מתחדש מהאזרחים, משרתת נאמנה את הציבור ופועלת לטובתו ולטובת המדינה.
הנבחרת הראשונה תחל לפעול בהינתן אחד מהתנאים הבאים:
- תוך שלושה חודשים מיום אסיפת 100,000 הצהרות תמיכה באתר בשיטת הנבחרת.
- בבחירות הבאות, הנבחרת תציע את מועמדותה כאחת המפלגות העומדות לבחירה תוך הצגת המצע ובידיעה ברורה כי בחירתה של הנבחרת ע"י 70% מקולות המצביעים תחיל שינוי ממשי בשיטת הממשל.
אם כך, בחירתה של הנבחרת והשינויים הטובים הצפויים מכך היא בידם של האזרחים.
הבהרה: הגשת מועמדות לנבחרת הניהול תתאפשר רק לאחר אסיפת 100,000 הצהרות תמיכה בנבחרת.
www.oneperspective.co.il
השולחן העגול:
בכל עניין ונושא הדורשים ליבון והחלטה, ישבו סביב שולחן עגול (המסמל שיווין וקבלה) חברי נבחרת ונציגויות בהתאם לעניין הנידון.
הנציגויות מתחלפות בהתאם לנושא הנדון, כך שכל עניין נידון באופן המקצועי ביותר ומתוך מתן ייצוג שווה לכל הנוגעים בדבר. יקבע זמן מוסכם לדיון, החלטה והסקת מסקנות.
כל הנציגים יקבלו הזדמנות שווה לשטוח את טענותיהם ומשקל שווה בהצבעה על ההחלטה שתתגבש ותחייב
בסמכותה של הנבחרת לבחור את הנציגים והיא זו שתנהל את הדיונים.
כל הרואה עצמו מועמד מתאים ראוי ומתאים לשמש כנציג בשולחן העגול בכל אחד מהתחומים יגיש מועמדותו באתר שם יפורטו התנאים להגשת מועמדות ומגוון הנושאים והתחומים להם נדרשת ישיבה סביב 'השולחן העגול'.
התחייבות הנבחרת לאזרחים:
* לפעול אך ורק לטובת, הגנת ורווחת האזרחים.
* אפשרות לייצוג כלל המגזרים במדינה ומתן מקום לכל דעה.
* שקיפות מלאה בכל הדיונים, המסקנות וההחלטות.
התחייבות האזרחים לנבחרת:
כדי ליישם את החזון ולהוביל את המהפכה הגדולה והנדרשת, שכוללת כאמור, אתחול מחדש של כל המערכות לרבות מערכת המשפט והחוקים, וחשיבה חדשה ורעננה, האזרחים מתחייבים לתמוך בנציגיהם בנבחרת וליישם את החלטותיה.
סיימתי לקרוא בנשימה עצורה והרמתי אליה עיניים, היא חייכה אליי.
"תשמעי, אני לא יודע איך בכלל לעכל את הרעיונות האלה, זה פשוט טוב מידי בשביל להיות אמיתי, במיוחד כשאני משווה את הרעיונות הנפלאים שלך מול המציאות העגומה העכשווית, אני לא מצוי כל כך במה שקורה בעולם, אבל אני די בטוח שהשחיתות הנוראית שפושה כאן אצלנו בארץ, בכל תחום אפשרי, היא לא נחלת מדינת ישראל בלבד, וגם בעולם האזרחים סובלים מכך שהמנגנונים השלטוניים נגועים בכל כך הרבה אינטרסים שרחוקים שנות אור מטובת הציבור ורווחתו."
"בהחלט," היא מסכימה, "ואתה יודע מה הכי עצוב בסיפור? שיש לכל זה השפעה רחבה עלינו, הרבה יותר ממה שנדמה, אנחנו עסוקים בלשרוד, במקום בלחיות, בלחפש דרכים 'לתחמן' את המערכת, במקום לפעול עימה בשיתוף פעולה, האוויר נגוע בקארמה רעה וכולם-כולם סובלים מכך."
"אני בטוח שאם עוד ועוד אנשים ייחשפו לגישה שאת מציעה ויתמכו בה, הסיכויים להקמת 'נבחרת הניהול' רק ילכו ויגדלו," אמרתי בכנות, "ואני לא אומר זאת רק כי אני רוצה כל כך שנחזור, אני באמת חושב שאת עלית כאן על משהו."
"מצוין," ענתה, "אז כפי שאמרתי, העקרונות שלי, הטכניקה להתנהלות שאני מציעה, תקפים גם להתנהלות היומיומית של הפרט, ולא רק בניהול מדינות."
"וזה בעצם מה שאת רוצה שאלמד ואפנים, נכון?"
היא הנהנה והוסיפה מיד, "אתה זוכר, החזרה שלנו היא על תנאי, קדימה, תמשיך לקרוא."
המשכתי, בטח שהמשכתי.
